1.Industry demands: There are certa

1.Industry demands: There are certain service industries which are focused on the customer, like the department store, restaurants or hospitals. These industries demand that the workforce look more united and eager to serve the customer, so the role of the uniform becomes very important. When the workforce is wearing a pleasant uniform the customers approach them more confidently.
2.Uniform as perks: In some large organizations, it is considered as an honor and a kind of perk to receive uniform. This results in considerable conservation of time and energy of the personnel, as he doesn’t have to choose again and again the clothes to be worn at the work place. Also a lot of money is saved since rarely will that personnel will be buying new clothes.
3.A sense of belonging: If the work force wears the same clothes to the work place then they share a feeling of commonness and belonging, which other wise gets very difficult to achieve.
4.A feeling of equality: Uniform brings every one to the same platform, no matter how rich or poor he or she is and thus inculcating a feeling of equality amongst those wearing the uniform.
5.Mutual growth: People wearing uniform are more caring for their fellows and colleagues, they care not only for their growth but the growth of their peers as well. Uniforms are very important and fosters traits which are very necessary for a person as an individual and an organization as a whole to thrive and prosper.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.ความต้องการอุตสาหกรรม: มีบางอุตสาหกรรมบริการซึ่งมีความสำคัญกับลูกค้า เช่นห้างสรรพสินค้า ร้านอาหาร หรือโรงพยาบาล อุตสาหกรรมเหล่านี้ต้องการว่า ลักษณะแรงงานสหรัฐมากขึ้น และอยากให้บริการลูกค้า ดังนั้นบทบาทของเครื่องแบบกลายเป็นสิ่งสำคัญมาก เมื่อแรงสวมใส่ที่ดี สม่ำเสมอลูกค้าเข้าให้มากความ.
2สม่ำเสมอเป็น perks: ในบางองค์กรใหญ่ ถือว่าเป็นเกียรติและแบบเงยรับเหมือนกัน ซึ่งผลในการอนุรักษ์มากของเวลาและพลังงานของบุคลากร เป็นไม่ต้องเลือกเสื้อผ้าเพื่อสวมใส่ในสถานทำงานอีก นอกจากนี้ บันทึกเงินเป็นจำนวนมากตั้งแต่ไม่ค่อยจะว่า จะซื้อเสื้อผ้าใหม่บุคลากร
3.A ความเป็นสมาชิก: ถ้าทำให้เสื้อผ้าเหมือนผ้าที่ทำงาน แล้วพวกเขาใช้ความรู้สึกของ commonness และเป็นสมาชิก wise ที่ได้รับยากที่จะบรรลุการ
4.A ความรู้สึกของความเสมอภาค: เหมือนนำหนึ่งทุกแพลตฟอร์มเดียวกัน ไม่ว่ารวย หรือคนจนที่เขาหรือเธอ และดัง inculcating ความรู้สึกของความเท่าเทียมกันผู้ที่สวมใส่เครื่องแบบ
5.Mutual เจริญเติบโต: คนสวมเครื่องแบบมีเสน่ห์มากขึ้นเฟลโล่ส์และเพื่อนร่วมงาน ดูแลไม่เพียงแต่เจริญเติบโตของพวกเขาแต่การเติบโตของเพื่อนของพวกเขาเช่นกัน เครื่องแบบสำคัญ และส่งเสริมลักษณะที่จำเป็นมากสำหรับบุคคลที่เป็นบุคคลและองค์กรทั้งหมดเจริญเติบโต และรุ่งเรือง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความต้องการ 1.Industry: มีอุตสาหกรรมบริการบางอย่างที่มีความสำคัญกับลูกค้าเช่นเดียวกับห้างสรรพสินค้าร้านอาหารหรือโรงพยาบาล อุตสาหกรรมเหล่านี้มีความต้องการแรงงานที่มีลักษณะสหรัฐและกระตือรือร้นที่จะให้บริการลูกค้าเพื่อให้บทบาทของชุดจะกลายเป็นสิ่งที่สำคัญมาก เมื่อแรงงานจะสวมเครื่องแบบที่ถูกใจลูกค้าเข้าใกล้พวกเขามากขึ้นอย่างมั่นใจ
2.Uniform เป็น perks: ในองค์กรขนาดใหญ่บางอย่างก็ถือเป็นเกียรติและชนิดของเงยจะได้รับเหมือนกัน ซึ่งจะส่งผลในการอนุรักษ์มากของเวลาและพลังงานของบุคลากรในขณะที่เขาไม่ได้มีให้เลือกอีกครั้งและอีกครั้งเสื้อผ้าที่จะสวมใส่ในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังมีเงินเป็นจำนวนมากจะถูกบันทึกไว้ตั้งแต่ไม่ค่อยจะว่าบุคลากรจะซื้อเสื้อผ้าใหม่
ความรู้สึกของการเป็น 3.A: ถ้ากำลังทำงานสวมเสื้อผ้าที่เดียวกันกับสถานที่ทำงานแล้วพวกเขาแบ่งปันความรู้สึกของความเลวทรามและเป็นของที่อื่น ๆ ฉลาด ได้รับยากมากที่จะบรรลุ
ความรู้สึกของความเท่าเทียมกัน 4.A: Uniform นำทุกคนไปยังแพลตฟอร์มเดียวกันไม่ว่ารวยหรือจนเขาหรือเธอจึงปลูกฝังความรู้สึกของความเท่าเทียมกันในหมู่ผู้ที่สวมใส่เครื่องแบบ
การเจริญเติบโต 5.Mutual: คนสวมเครื่องแบบมีการดูแลมากขึ้นสำหรับเพื่อนและเพื่อนร่วมงานของพวกเขาที่พวกเขาสนใจไม่เพียง แต่สำหรับการเจริญเติบโตของพวกเขา แต่การเจริญเติบโตของเพื่อนของพวกเขาได้เป็นอย่างดี เครื่องแบบที่มีความสำคัญและส่งเสริมลักษณะซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นมากสำหรับคนที่เป็นบุคคลและองค์กรโดยรวมในการเจริญเติบโตและประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ความต้องการของอุตสาหกรรม มีอุตสาหกรรมบริการบางอย่างซึ่งจะเน้นลูกค้า เช่น ห้างสรรพสินค้า ร้านอาหาร หรือโรงพยาบาล อุตสาหกรรมเหล่านี้เรียกร้องให้พนักงานดู ยูไนเต็ด และกระตือรือร้นที่จะให้บริการ ลูกค้า ดังนั้นบทบาทของเครื่องแบบจะกลายเป็นสิ่งที่สำคัญมาก เมื่อพนักงานใส่เครื่องแบบที่ถูกใจลูกค้าเข้าไปอย่างมั่นใจมากขึ้น .
2เครื่องแบบเป็น perks : ในบางองค์กรขนาดใหญ่ มันถือเป็นเกียรติและเป็นผลพลอยได้ที่จะได้รับชุด นี้ผลในการอนุรักษ์มากเวลาและพลังงานของบุคลากร และเขาไม่ต้องเลือกอีกแล้ว เสื้อผ้าที่จะสวมใส่ในที่ทำงานนะ ยังมากของเงินจะถูกบันทึกไว้ตั้งแต่แทบจะว่าบุคลากรจะซื้อเสื้อผ้าใหม่
3 . ความรู้สึกของการเป็นสมาชิก :ถ้าทำงานใส่เสื้อผ้าเหมือนกัน ทำงานในสถานที่พวกเขาก็แบ่งปันความรู้สึกของงอนไถครอบครัวซึ่งปัญญาอื่นจะยากมากที่จะบรรลุ .
4 . ความรู้สึกของความเสมอภาค : เครื่องแบบพาทุกคนไปยังแพลตฟอร์มเดียวกัน ไม่ว่ารวยหรือจน เขาหรือเธอ ดังนั้น เพื่อพัฒนาความรู้สึก ความเท่าเทียมกันในหมู่ผู้ที่สวมเครื่องแบบ 5.mutual
การเจริญเติบโต :คนใส่เครื่องแบบจะดูแลเพื่อนและเพื่อนร่วมงานของพวกเขา พวกเขาดูแลไม่เพียง แต่สำหรับการเจริญเติบโตของพวกเขา แต่การเติบโตของเพื่อนของพวกเขาได้เป็นอย่างดี เครื่องแบบเป็นสิ่งสำคัญมากและส่งเสริมคุณลักษณะที่จำเป็นมากสำหรับคนเป็นบุคคล และองค์กรที่เป็นทั้งเจริญและรุ่งเรือง