Employees have many tasks on their

Employees have many tasks on their agenda each day, and they're trusted to choose which should be accomplished first to propel the organization forward. When they understand how each task affects the team and organizational goals, it's easier for them to choose the job that needs their attention first.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานมีงานหลายอย่างในวาระการประชุมในแต่ละวัน และพวกเขาได้รับความไว้วางใจในการเลือกว่างานไหนควรทำให้สำเร็จก่อนเพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า เมื่อพวกเขาเข้าใจว่าแต่ละงานส่งผลต่อทีมและเป้าหมายขององค์กรอย่างไร จะง่ายกว่าสำหรับพวกเขาในการเลือกงานที่ต้องการความสนใจก่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานมีภารกิจมากมายในตารางแต่ละวัน และสามารถเลือกได้ว่างานใดควรทำก่อนเพื่อให้องค์กรเดินหน้าต่อไปได้ เมื่อพวกเขาเข้าใจว่างานแต่ละงานมีผลต่อทีมและเป้าหมายขององค์กรอย่างไร มันง่ายกว่าสําหรับพวกเขาที่จะเลือกงานที่ต้องการความสนใจก่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานมีงานมากมายในตารางงานประจําวันและพวกเขามีสิทธิที่จะเลือกงานใดที่จะทําเพื่อผลักดันองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้า เมื่อพวกเขาเข้าใจว่าแต่ละงานมีผลต่อเป้าหมายของทีมและองค์กรอย่างไรพวกเขาก็สามารถเลือกงานที่ต้องการความสนใจของพวกเขาได้ง่ายขึ้น