The orthodox explanation of unemplo

The orthodox explanation of unemployment that argues that institutions matter20 has been
subject to fairly extensive econometric testing, and in recent years, the validity of the
empirical results supporting this view has been called into question. It has proved
difficult to estimate a set of cross-country panel unemployment regressions that contain a
lagged unemployment rate and a full set of year and country dummies and show that any
of the labour market rigidity variables work. This is a crucial test. This is the first main
similarity between European labour markets: labour market institutions do not tend to
cause unemployment. The major exception is changes in the replacement rate, which, in
some specifications, do appear to be negatively correlated with changes in the
unemployment rate. Blanchard and Wolfers (2000) have argued that “the interaction of
shocks and institutions does a good statistical job of fitting the evolution of
unemployment both over time and across countries.” This result is questionable because
it is obtained in an over-fitted model — few data points and lots of variables —and the
results appear to be driven by the cross-section variation rather than by any time series
changes.21 There are only eight time series data points as they use five year averages
from 1960-1995.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อธิบายดั้งเดิมของงานที่จน matter20 สถาบันที่ได้รับ ต้องค่อนข้าง econometric ทดสอบ และ ใน ปีที่ผ่านมา มีผลบังคับใช้ของการ ผลรวมการสนับสนุนมุมมองนี้ถูกเรียกว่าเป็นคำถาม มันได้พิสูจน์ ยากที่จะประเมินชุด regressions ว่างงานแผงครอสคันทรีที่ประกอบด้วยแบบ อัตราการว่างงาน lagged แบบเต็มชุดของหุ่นปีและประเทศ และแสดงให้ ของความแข็งแกร่งตลาดแรงงาน ตัวแปรได้ นี่คือการทดสอบที่สำคัญ นี้เป็นหลักแรก ความคล้ายคลึงกันระหว่างตลาดแรงงานยุโรป: สถาบันตลาดแรงงานมีแนวโน้มที่จะไม่ ทำให้เกิดการว่างงาน ข้อยกเว้นสำคัญคือ เปลี่ยนแปลงในการแทนอัตรา ซึ่ง ใน ข้อมูลจำเพาะบาง จะถูกส่ง correlated กับการเปลี่ยนแปลงในการ อัตราการว่างงาน Blanchard และ Wolfers (2000) มีโต้เถียงที่ "การโต้ตอบของ แรงกระแทกและสถาบันไม่ดีงานสถิติของวิวัฒนาการของการปรับพอดี ว่างงานเวลา ทั้งประเทศ" ผลลัพธ์นี้จะแก้แค้นคืนเนื่องจาก จะได้รับในรูปแบบการผ่อนมากเกินไป — ไม่กี่จุดข้อมูลและตัวแปรมากมาย — และ ผลลัพธ์จะถูกขับเคลื่อน โดยการเปลี่ยนแปลงระหว่างส่วน มากกว่าชุดใด ๆ เวลา หาค่าเฉลี่ยของ changes.21 ที่มีชุดข้อมูลจุดเป็น 5 ปีใช้เวลาแปดเท่านั้น จาก 1960-1995

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำอธิบายดั้งเดิมของการว่างงานที่ระบุว่าสถาบัน matter20 ได้รับการทดสอบทางเศรษฐมิติค่อนข้างกว้างขวาง
เรื่อง และใน ปี ล่าสุด ความถูกต้องของผล
เชิงประจักษ์สนับสนุนมุมมองนี้ได้รับการเรียกว่าเป็นคำถาม มันได้พิสูจน์
ยากที่จะประมาณชุดวิ่ง แผงสังกะสีที่ประกอบด้วย
ว่างงานอัตราการว่างงานที่ล้าหลัง และชุดเต็มของปีและประเทศให้แสดงใด ๆของตลาดที่มีความแข็งแกร่ง
แรงงานทำงาน นี่เป็นบททดสอบสำคัญ นี่เป็นครั้งแรกที่หลัก
ความคล้ายคลึงระหว่างตลาดแรงงานในยุโรป : ตลาดแรงงานสถาบันไม่มักจะ
สาเหตุการว่างงาน ข้อยกเว้นที่สำคัญ คือ การเปลี่ยนแปลงในอัตราทดแทน ซึ่งใน
บางข้อกําหนดดูเหมือนจะมีความสัมพันธ์กับการเปลี่ยนแปลงใน
อัตราการว่างงาน ชาร์ด และ วุลเฟิร์ส ( 2000 ) ได้แย้งว่า " ปฏิสัมพันธ์ของ
กระแทกและสถาบันที่ไม่ได้งานที่ดีของการวิวัฒนาการของสถิติการว่างงานทั้ง
ตลอดเวลา และข้ามประเทศ . ผลนี้เป็นที่น่าสงสัยเพราะ
มันได้เป็นมากกว่ารูปแบบ - ติดตั้งกี่จุดข้อมูลและจำนวนมากของตัวแปร -
ผลปรากฏที่จะขับเคลื่อน โดยตัดการเปลี่ยนแปลงมากกว่าด้วยเวลาชุด
changes.21 มีเพียงแปดจุดที่พวกเขาใช้ข้อมูลอนุกรมเวลาห้าปีเฉลี่ย
จาก 1960-1995 .