Purpose– The effects of lean on employees have been debated ever since การแปล - Purpose– The effects of lean on employees have been debated ever since ไทย วิธีการพูด

Purpose– The effects of lean on emp

Purpose
– The effects of lean on employees have been debated ever since the concept was introduced. The purpose of this paper is to review the scientific literature on the effects of lean on the working environment and employee health and well‐being.

Design/methodology/approach
– Relevant databases were searched for studies of lean and the working environment. In total, 11 studies with quantitative effects of lean are included in this review. The methodology and results are analysed to extract information about lean and the effects on working environment.

Findings
– There is strong evidence for the negative impact of lean on both the working environment and employee health and well‐being in cases of manual work with low complexity. However, since examples of positive effects were also found in the literature, it is important to move from a simple cause‐and‐effect model to a more comprehensive model that understands lean as an open and ambiguous concept, which can have both positive and negative effects depending on the actual lean practice used on the shop floor.

Research limitations/implications
– The evidence remains limited with regard to the effect of lean on the working environment outside of manufacturing industry. The literature reflects, only to a limited extent, on the significance of implementation strategy and production context.

Practical implications
– Organizations working with lean should make efforts to avoid an impaired working environment for manual employees. Involvement of employees in lean's practical application is one possible way of developing a healthy working environment.

Originality/value
– This is the first paper to make use of the existing research evidence to examine the complex and ambiguous relations between lean and the working environment.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วัตถุประสงค์ได้รับยังคง–ผลของ lean พนักงานนับตั้งแต่ถูกนำแนวคิด วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ ทบทวนวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับผลกระทบของ lean ในแวดล้อม และสุขภาพของพนักงาน และ well‐beingออกแบบ/วิธีการ/วิธีการ– ฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้ค้นหาศึกษาแบบ lean และการทำงาน รวม การศึกษา 11 มีผลเชิงปริมาณของ lean จะรวมอยู่ในบทความนี้ วิธีการและผล analysed ในการดึงข้อมูลเกี่ยวกับ lean และลักษณะพิเศษในสภาพแวดล้อมในการทำงานพบ-มีฐานสำหรับผลกระทบเชิงลบของ lean ทั้งสภาพแวดล้อมในการทำงาน และสุขภาพของพนักงาน และ well‐being ในกรณีที่ทำงานด้วยตนเองกับความซับซ้อนต่ำ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากยังพบตัวอย่างของผลในเชิงบวกในวรรณคดี จำเป็นต้องย้ายจากรุ่น cause‐and‐effect ง่ายเป็นแบบจำลองที่ครอบคลุมมากขึ้นที่เข้าใจแบบ lean เป็นการเปิด และไม่ชัดเจนแนวคิด ซึ่งจะมีผลทั้งบวก และลบขึ้นอยู่กับการฝึกแบบ lean จริงที่ใช้ในการผลิตข้อจำกัดของงานวิจัย/ผลกระทบหลักฐาน–ยังคงตามผลของแบบ lean ที่แวดล้อมภายนอกของอุตสาหกรรมการผลิตจำกัด วรรณคดีสะท้อน กับการจำกัดขอบเขต ในความสำคัญของการดำเนินกลยุทธ์และการผลิตเนื้อหาเท่านั้นผลการปฏิบัติ– Organizations working with lean should make efforts to avoid an impaired working environment for manual employees. Involvement of employees in lean's practical application is one possible way of developing a healthy working environment.Originality/value– This is the first paper to make use of the existing research evidence to examine the complex and ambiguous relations between lean and the working environment.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วัตถุประสงค์
- ผลกระทบของการผลิตแบบลีนที่พนักงานได้รับการถกเถียงกันนับตั้งแต่แนวคิดได้รับการแนะนำ วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการทบทวนวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับผลกระทบของการผลิตแบบลีนในสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพของพนักงานและความเป็นอยู่. การออกแบบ / วิธีการ / แนวทาง- ฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องถูกค้นสำหรับการศึกษาของลีนและสภาพแวดล้อมการทำงาน ทั้งหมด 11 การศึกษาที่มีผลกระทบเชิงปริมาณของลีนจะรวมอยู่ในการตรวจสอบนี้ วิธีการและผลการวิเคราะห์เพื่อดึงข้อมูลเกี่ยวกับลีนและผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน. ผลการวิจัย- มีหลักฐานที่แข็งแกร่งสำหรับผลกระทบเชิงลบของการผลิตแบบลีนทั้งในสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพของพนักงานและความเป็นอยู่ในกรณีของการทำงานด้วยตนเองกับความซับซ้อนต่ำ . อย่างไรก็ตามเนื่องจากตัวอย่างของผลในเชิงบวกนอกจากนี้ยังพบในวรรณคดีก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะย้ายจากง่ายสาเหตุและผลกระทบที่จะรูปแบบรูปแบบที่ครอบคลุมมากขึ้นที่เข้าใจยันเป็นแนวความคิดที่เปิดกว้างและคลุมเครือซึ่งจะมีทั้งบวกและลบ ผลกระทบขึ้นอยู่กับการปฏิบัติแบบลีนที่ใช้จริงบนพื้นร้าน. ข้อ จำกัด วิจัย / ผลกระทบ- หลักฐานยังคง จำกัด ในเรื่องเกี่ยวกับผลกระทบของการผลิตแบบลีนในสภาพแวดล้อมการทำงานที่อยู่ด้านนอกของอุตสาหกรรมการผลิต วรรณกรรมสะท้อนให้เห็นถึงเพียงเพื่อที่จะ จำกัด ขอบเขตเกี่ยวกับความสำคัญของกลยุทธ์การดำเนินงานและบริบทการผลิต. ผลกระทบการปฏิบัติ- การทำงานร่วมกับองค์กรยันควรจะทำให้ความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความบกพร่องคู่มือสำหรับพนักงาน การมีส่วนร่วมของพนักงานในการใช้งานจริงยันเป็นหนึ่งในวิธีการที่เป็นไปได้ในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดี. ริเริ่ม / ค่า- นี่คือกระดาษครั้งแรกเพื่อให้การใช้หลักฐานการวิจัยที่มีอยู่ในการตรวจสอบความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนและคลุมเครือระหว่างลีนและสภาพแวดล้อมการทำงาน














การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
จุดประสงค์
–ผลกระทบของพิงพนักงานได้รับ debated นับตั้งแต่แนวคิดที่ถูกแนะนำ การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับผลกระทบของการพึ่งพาการทำงานสิ่งแวดล้อม และสุขภาพของพนักงานและ‐ถูก

ออกแบบ / วิธีการ / แนวทางที่ถูกค้นหา
–ฐานข้อมูลการศึกษาเรียนรู้ และสภาพแวดล้อมการทำงาน ในรวม11 การศึกษาที่มีผลเชิงปริมาณของปอดจะรวมอยู่ในรีวิวนี้ และวิเคราะห์ผลโดยใช้สารสกัดจากข้อมูลเกี่ยวกับปอดและผลในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบ


( มีหลักฐานสำหรับผลกระทบเชิงลบของปอดทั้งในสภาพแวดล้อมการทำงาน และพนักงาน สุขภาพและ‐เป็นในรายของ คู่มือการใช้งานต่ำ ความซับซ้อน อย่างไรก็ตามเนื่องจากตัวอย่างของผลในเชิงบวกที่พบในวรรณคดี , มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะย้ายจาก‐เพราะง่ายและ‐ผลแบบครบวงจรแบบที่เข้าใจ ยันเป็นแนวคิดเปิดและคลุมเครือ ซึ่งได้ผลทั้งทางบวกและทางลบ ขึ้นอยู่กับ จริง ยันปฏิบัติใช้ในร้าน

การวิจัย ข้อจำกัด /
ความหมาย- หลักฐานที่ยังคง จำกัด เกี่ยวกับผลของการพึ่งพาการทำงานสภาพแวดล้อมภายนอกของอุตสาหกรรมการผลิต วรรณกรรมสะท้อนเพียงในขอบเขตที่ จำกัด เกี่ยวกับความสำคัญของกลยุทธ์การดำเนินงานและบริบทของการผลิต ปฏิบัติต่อ


–องค์กรทำงานกับปอดควรให้ความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการบกพร่องสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับพนักงานด้วยตนเองการมีส่วนร่วมของพนักงานในการปฏิบัติงาน ยันเป็นไปได้วิธีหนึ่งของการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานมีสุขภาพดี

ใหม่เอี่ยมค่า /
) นี่เป็นครั้งแรกที่กระดาษให้ใช้ของที่มีอยู่งานวิจัยหลักฐานเพื่อตรวจสอบที่ซับซ้อนและคลุมเครือความสัมพันธ์ระหว่างปอดและสภาพแวดล้อมการทำงาน .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: