1.Minimum pay rate 300 THB. per day

1.Minimum pay rate 300 THB. per day (Min = 9,000 THB/Month)
2. Annual Bonus + Performance Bonus
3. Diligent Monthly, Yearly (Only Line Production)
4. Provident Fund 7.5% (Resign payment 100%)
5. Food Provided (lunch and dinner)
6. Health and Life Insurance Provided
7. Dental Claims Provided
8. Uniform Provided
9. Transportation Provided
10. Annual Physical Check up Provided
11. Yearly Travel Provided
12. Monthly Birthday Party Provided
13. Long Service Year Reward
14. Funeral Funds Reward
15. Free English Course

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.ค่าจ้างขั้นต่ำราคา 300 บาท ต่อวัน (นาที = 9000 บาท/เดือน)
2 เงินโบนัสประจำปีโบนัสประสิทธิภาพ
3 ขยันรายเดือน รายปี (เฉพาะสายการผลิต)
4 สำรองเลี้ยงชีพกองทุนร้อยละ 7.5 (เลิกเล่นชำระเงิน 100%)
5 อาหารให้ (กลางวันและเย็น)
6 สุขภาพและประกันชีวิตให้
7 ทันตกรรมอ้างให้
8 เครื่องแบบให้
9 ขนส่งให้
10 กายภาพประจำปีตรวจให้
11 ท่องเที่ยวประจำปีจัดให้
12 งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือนให้
13 สะดวกปีรางวัล
14 งานศพเงินรางวัล
15 ฟรีหลักสูตรภาษาอังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Minimum อัตราค่าจ้าง 300 บาท ต่อวัน (Min = 9,000 บาท / เดือน)
2 + โบนัสประจำปีผลการดำเนินงานโบนัส
3 ขยันรายเดือนรายปี (เฉพาะสายการผลิต)
4 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7.5% (ลาออกชำระเงิน 100%)
5 อาหารจำหน่าย (กลางวันและอาหารเย็น)
6 ประกันสุขภาพและชีวิตให้
7 การเรียกร้องของทันตกรรมให้
8 เครื่องแบบให้
9 ขนส่งให้
10 ตรวจสุขภาพประจำปีให้
11 การเดินทางประจำปีให้
12 รายเดือนปาร์ตี้วันเกิดให้
13 บริการนานปีของรางวัล
14 เงินงานศพของรางวัล
15 ฟรีเรียนภาษาอังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ต่อวัน ( นาที = 9 , 000 บาท / เดือน )
2
โบนัสโบนัสประจำปี 3 . เบี้ยขยันรายเดือน , รายปี ( สายการผลิตเท่านั้น )
4 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7.5% ( ลาออกเงิน 100% )
5 อาหารที่เตรียมไว้ ( กลางวันและเย็น )
6 ประกันสุขภาพและประกันชีวิตให้
7 ทันตกรรมการเรียกร้องให้
8 เครื่องแบบให้
9 การขนส่งให้
10 ตรวจสุขภาพประจำปีให้
11ท่องเที่ยวประจำปีให้
12 งานเลี้ยงวันเกิดรายเดือนให้
13 นานปีบริการรางวัล
14 งานศพ กองทุนรางวัล
15
หลักสูตรภาษาอังกฤษฟรี