HR planning process has benefits fo

HR planning process has benefits for all organizations especially for organizations that are doing reorganization and those who have decision-making power delegated to the operational units. While the merits of the organization's activities should be crystallized
but optimism resources has benefits for the organization.HRP can be considered as a mechanism for influence and coordination for different sectors of trade and
commerce.(4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการวางแผน HR มีประโยชน์สำหรับทุกองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่กำลังทำการปรับโครงสร้างองค์กรและผู้ที่มีอำนาจตัดสินใจมอบหมายให้หน่วยปฏิบัติงาน ในขณะที่ข้อดีของกิจกรรมขององค์กรควรจะตกผลึกแต่มองในแง่ดีทรัพยากรที่มีประโยชน์สำหรับองค์กร HRP สามารถถือได้ว่าเป็นกลไกสำหรับอิทธิพลและการประสานงานสำหรับภาคที่แตกต่างของการค้า และการค้า (4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการวางแผนทรัพยากรบุคคลที่มีประโยชน์สำหรับทุกองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่กำลังทำการปรับโครงสร้างองค์กรและผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจมอบหมายให้หน่วยปฏิบัติการ ในขณะที่ประโยชน์ของกิจกรรมขององค์กรที่ควรจะเป็นก้อน
แต่ทรัพยากรมองในแง่ดีมีประโยชน์สำหรับ organization.HRP ถือได้ว่าเป็นกลไกในการมีอิทธิพลและการประสานงานที่แตกต่างกันสำหรับภาคการค้าและ
การพาณิชย์ (4).

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการวางแผนทรัพยากรที่มีประโยชน์สำหรับทุกองค์กรโดยเฉพาะองค์กรที่กำลังฟื้นฟูกิจการและผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจมอบหมายให้หน่วยปฏิบัติการ ในขณะที่ประโยชน์ของกิจกรรมขององค์กรควรตกผลึกแต่ทรัพยากรอย่างมีประโยชน์สำหรับ organization.hrp ถือได้ว่าเป็นกลไกสำหรับอิทธิพลและการประสานงาน สำหรับภาคที่แตกต่างกันของการค้า( 4 ) การค้า