I worked at the life assurance comp

I worked at the life assurance company. The company is committed to creating financial security to all citizens by protecting the quality of life and provide advice on financial planning, but communication between management, employees and agents is poor. The boss decided that the solution was to have a team meeting with management, employees and agents every Friday. That was a very good idea. The communication got better, agents and employees
morale also got better.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันทำงานที่บริษัทประกันชีวิต บริษัทมุ่งมั่นในการสร้างความปลอดภัยทางการเงินเพื่อประชาชนทั้งหมดโดยการปกป้องคุณภาพชีวิต และให้คำแนะนำในการวางแผนทางการเงิน แต่การสื่อสารระหว่างจัดการ พนักงาน และตัวแทนไม่ดี เจ้านายตัดสินใจว่า โซลูชันที่มีการประชุมทีมบริหาร พนักงาน และตัวแทนทุกวันศุกร์ ที่มีความคิดที่ดีมาก การสื่อสารได้ดี ตัวแทนและพนักงานขวัญยังมีดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมทำงานที่ บริษัท ประกันชีวิต บริษัท มีความมุ่งมั่นในการสร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับประชาชนทุกคนโดยการปกป้องคุณภาพชีวิตและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการวางแผนทางการเงิน แต่การสื่อสารระหว่างผู้บริหารพนักงานและตัวแทนที่น่าสงสาร เจ้านายตัดสินใจว่าการแก้ปัญหาคือจะมีการประชุมทีมงานที่มีผู้บริหารพนักงานและตัวแทนทุกวันศุกร์ นั่นเป็นความคิดที่ดีมาก การสื่อสารได้ดีกว่าตัวแทนและพนักงาน
กำลังใจในการทำงานยังมีที่ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมทำงานที่บริษัทประกันชีวิต . บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นคงทางการเงินให้แก่ประชาชน โดยการปกป้องคุณภาพของชีวิต และให้คำแนะนำในการวางแผนทางการเงิน แต่การสื่อสารระหว่างผู้บริหาร พนักงาน และตัวแทนที่ไม่ดี เจ้านายตัดสินใจว่าทางออกคือต้องประชุมกับทีมบริหาร พนักงาน และตัวแทน ทุกวันศุกร์ นั่นเป็นความคิดที่ดีมากการสื่อสารดีขึ้น ตัวแทน และพนักงาน


ขวัญก็จะดีขึ้น