When the adoption of improvement pr

When the adoption of improvement programs is being considered, employee involvement is not only a good idea but also likely to be desired by employees. Many think can be done to improve both the physical and sociopsychological work environment. Each is different and has its own unique components. Although some improvement strategies may work well for one component, they may not work for others components. A careful diagnosis is required before programs are selected and implemented.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อจะถูกถือเป็นการนำโปรแกรมปรับปรุง มีส่วนร่วมของพนักงานไม่ใช่เพียงความคิดที่ดี แต่ยังมีแนวโน้มที่จะต้องให้พนักงาน คิดว่าหลายคนสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงทั้งทางกายภาพ และ sociopsychological งานสิ่งแวดล้อม แต่ละแตกต่างกัน และมีองค์ประกอบเฉพาะของตัวเอง แม้ว่ากลยุทธ์ปรับปรุงบางอย่างอาจทำงานได้ดีสำหรับคอมโพเนนต์หนึ่ง พวกเขาอาจไม่ทำงานอื่นประกอบด้วย จำเป็นต้องมีการวินิจฉัยอย่างรอบคอบก่อนที่โปรแกรมจะเลือก และนำมาใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อยอมรับของโปรแกรมการปรับปรุงอยู่ระหว่างการพิจารณาการมีส่วนร่วมของพนักงานไม่ได้เป็นเพียงความคิดที่ดี แต่ยังมีแนวโน้มที่จะเป็นที่ต้องการโดยพนักงาน หลายคนคิดที่สามารถทำได้เพื่อปรับปรุงทั้งในสภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพและจิตวิทยาสังคม แต่ละคนจะแตกต่างกันและมีองค์ประกอบเอกลักษณ์ของตัวเอง แม้ว่าบางส่วนกลยุทธ์การปรับปรุงอาจทำงานได้ดีสำหรับองค์ประกอบหนึ่งที่พวกเขาอาจไม่ทำงานสำหรับส่วนประกอบอื่น ๆ การวินิจฉัยจะต้องระมัดระวังก่อนที่โปรแกรมได้รับการคัดเลือกและดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อการยอมรับโปรแกรมการปรับปรุงการพิจารณา , การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ไม่ได้เป็นเพียงความคิดที่ดี แต่ยังมีแนวโน้มที่จะต้องการจากพนักงาน หลายคนคิดว่าสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงทั้งงานทางกายภาพและทางจิตวิทยาสังคมสิ่งแวดล้อม แต่ละที่แตกต่างกันและมีองค์ประกอบเฉพาะของตนเอง แม้ว่าบางกลยุทธ์การปรับปรุงอาจทำงานได้ดีสำหรับองค์ประกอบหนึ่ง พวกเขาอาจไม่ทำงานสำหรับคอมโพเนนต์อื่น ๆ การวินิจฉัยจะต้องระมัดระวังก่อนที่โปรแกรมจะเลือก และใช้