HROD Competency (Recruitment&Select

HROD Competency (Recruitment&Selection, Job Design, Organization Design, PMS,
Learning & Development, Leadership Development, Salary Structure, Employee Relationships),
Systematic Thinking, Maturity, Coaching Skill, Influence Communication, Teamwork

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถด้าน HROD (สรรหา และเลือก งานออกแบบ การออกแบบองค์กร PMS การเรียนรู้ และพัฒนา พัฒนาผู้นำ โครงสร้างเงินเดือน พนักงานสัมพันธ์), คิดอย่างเป็นระบบ ครบกำหนด ฝึก ทักษะ มีอิทธิพลต่อการสื่อสาร ทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HROD Competency (สรรหาและเลือกใช้การออกแบบงานออกแบบองค์กร PMS,
การเรียนรู้และการพัฒนา, การพัฒนาความเป็นผู้นำโครงสร้างเงินเดือน, ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน)
การคิดอย่างเป็นระบบครบกำหนดฝึกทักษะการสื่อสารมีอิทธิพลต่อการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถ hrod ( การสรรหาและคัดเลือก , ออกแบบ , งานออกแบบ , องค์กร PMSการเรียนรู้และการพัฒนา , การพัฒนาภาวะผู้นำ , เงินเดือนโครงสร้าง ความสัมพันธ์ของพนักงาน )คิดอย่างเป็นระบบ วุฒิภาวะ ทักษะในการสื่อสาร มีอิทธิพลต่อการโค้ช , การทำงานเป็นทีม