This paper aims to examine the infl

This paper aims to examine the influence of business intelligence on organizational agility through Partial mediating variable Empowerment. The statistical population of the study is consisted of Tehran Construction Engineering Organization (TCEO) and ETKA Organization Industries co. 102 questionnaires have been distributed among managers and stakeholders of information systems and these have been analyzed via SPSS and Smart PLS software. Within this paper the Popovic business intelligence questionnaire (2012), Sharifi& Zhang Organizational Agility and Spreitzer Empowerment have been used. The hypothesis of study is: Business Intelligence has direct and indirect influence through empowerment on organizational agility. Secondary hypothesis seek to examine the impact of business intelligence on organizational agility, business intelligence on empowerment and examining the impact of empowerment on organizational agility. Research studies imply the confirmation of study primary and secondary hypothesis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบอิทธิพลของข่าวกรองธุรกิจในความคล่องตัวขององค์กรผ่านการเป็นสื่อกลางบางส่วนแปรอำนาจ ประชากรของการศึกษาทางสถิติประกอบด้วยของเตหะรานก่อสร้างวิศวกรรมองค์กร (TCEO) และกระจาย ETKA องค์กรอุตสาหกรรม จำกัด 102 แบบสอบถามในหมู่ผู้จัดการและมีส่วนได้เสียของระบบข้อมูลเหล่านี้ได้รับการวิเคราะห์ผ่านซอฟต์แวร์ SPSS และสมาร์ท PLS ภายในกระดาษนี้ถามข่าวกรองธุรกิจ Popovic (2012), Sharifi และจางขององค์กรความคล่องตัว และเพิ่มขีดความ สามารถของ Spreitzer มีการใช้ สมมติฐานของการศึกษาคือ: ข่าวกรองธุรกิจมีอิทธิพลทางตรง และทางอ้อมผ่านการเสริมสร้างศักยภาพในองค์กร สมมติฐานรองพยายามตรวจสอบผลกระทบของระบบสารสนเทศธุรกิจบนความคล่องตัวขององค์กร ข่าวกรองธุรกิจเสริมสร้างศักยภาพและตรวจสอบผลกระทบของการเสริมสร้างศักยภาพในองค์กร ศึกษาวิจัยบ่งบอกถึงการยืนยันการศึกษาสมมติฐานหลัก และรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบอิทธิพลของระบบธุรกิจอัจฉริยะในความคล่องตัวขององค์กรผ่านการเพิ่มขีดความสามารถบางส่วนตัวแปรไกล่เกลี่ย สถิติประชากรการศึกษาประกอบด้วยการก่อสร้างองค์การเตหะรานวิศวกรรม (TCEO) และ ETKA องค์การอุตสาหกรรมร่วม 102 แบบสอบถามได้รับการกระจายในหมู่ผู้บริหารและผู้มีส่วนได้เสียของระบบสารสนเทศและสิ่งเหล่านี้ได้รับการวิเคราะห์ผ่านซอฟต์แวร์โปรแกรม SPSS และสมาร์ท PLS ภายในบทความนี้ Popovic ทางธุรกิจแบบสอบถาม (2012), Sharifi & Zhang ความคล่องตัวขององค์กรและเพิ่มขีดความสามารถ Spreitzer ได้ถูกนำมาใช้ สมมติฐานของการศึกษา: Business Intelligence มีอิทธิพลโดยตรงและโดยอ้อมผ่านการเพิ่มขีดความสามารถในความคล่องตัวขององค์กร สมมติฐานรองพยายามที่จะตรวจสอบผลกระทบของความฉลาดทางธุรกิจบนความคล่องตัวขององค์กรทางธุรกิจในการเพิ่มขีดความสามารถและการตรวจสอบผลกระทบของการเพิ่มขีดความสามารถในความคล่องตัวขององค์กรที่ บ่งบอกถึงการศึกษาวิจัยยืนยันการประถมศึกษาและมัธยมศึกษาสมมติฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาอิทธิพลขององค์การข่าวกรองธุรกิจในตัวผ่านการบางส่วนส่งผ่านตัวแปร ประชากรสถิติของการศึกษาประกอบด้วยองค์กรวิศวกรรมก่อสร้าง เตหะราน ( tceo ) และ etka องค์การอุตสาหกรรมจำกัด 102 คนมีการกระจายในหมู่ผู้บริหารและผู้มีส่วนได้เสียของระบบสารสนเทศและเหล่านี้ได้ถูกวิเคราะห์ผ่าน SPSS และสมาร์ท pls ซอฟต์แวร์ ในกระดาษนี้ข่าวกรองธุรกิจขนมชนิดหนึ่ง ) ( 2012 ) sharifi & จาง ความคล่องตัว และการเสริมสร้างองค์การ spreitzer ได้รับใช้ สมมติฐานของการศึกษาคือ : ข่าวกรองธุรกิจที่มีอิทธิพลโดยตรงผ่านการเสริมสร้างพลังอำนาจต่อองค์การ ความคล่องตัว และทางอ้อม สมมติฐานรอง แสวงหาเพื่อตรวจสอบผลกระทบของธุรกิจต่อองค์กรในการเสริมสร้างพลังอำนาจและความคล่องตัวทางธุรกิจการตรวจสอบผลกระทบของการเสริมสร้างพลังอำนาจต่อองค์การ ความคล่องตัว การศึกษาวิจัยพบยืนยันการศึกษาและสมมติฐานรอง