The aim of this study, therefore, i

The aim of this study, therefore, is to provide some empirical evidence for understanding
possible reasons for the lack of women accountants in senior management positions in
the large international accounting firms as a step in tackling the neglect of the untapped
talents of women. It analyses demographic information elicited from accountants in the
large international accounting firms as “better basis of prediction” in relation to gender and
career advancement (Hooks, 1998

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้ ดังนั้น คือการ ให้หลักฐานประจักษ์บางเพื่อความเข้าใจเหตุผลสำหรับการขาดบัญชีหญิงในตำแหน่งผู้บริหารในใหญ่บริษัทบัญชีระหว่างประเทศเป็นขั้นตอนในการแก้ปัญหาการละเลยของที่ใช้ความสามารถของผู้หญิง มันวิเคราะห์ข้อมูลประชากร elicited จากบัญชีในการใหญ่บริษัทบัญชีระหว่างประเทศเป็น "ดีพื้นฐานของการคาดการณ์" เกี่ยวกับเพศ และก้าว (ตะขอ 1998

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้จึงเป็นที่จะให้หลักฐานเชิงประจักษ์บางส่วนสำหรับการทำความเข้าใจเหตุผลที่เป็นไปได้สำหรับการขาดของผู้หญิงบัญชีในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงใน
บริษัท
การบัญชีระหว่างประเทศขนาดใหญ่เป็นขั้นตอนในการแก้ปัญหาการละเลยของที่ไม่ได้ใช้ความสามารถของผู้หญิง มันวิเคราะห์ข้อมูลประชากรออกมาจากบัญชีใน
บริษัท การบัญชีระหว่างประเทศขนาดใหญ่เป็น "พื้นฐานของการทำนายที่ดีกว่า"
ในความสัมพันธ์กับเพศและความก้าวหน้าในอาชีพ(เบ็ด, 1998

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้จึงเพื่อให้หลักฐานเชิงประจักษ์เพื่อความเข้าใจ
เป็นไปได้เหตุผลที่ขาดนักบัญชีหญิงในผู้บริหารระดับสูงในตำแหน่ง
ขนาดใหญ่ระหว่างประเทศ บริษัท บัญชีเป็นขั้นตอนในการแก้ปัญหาการละเลยของความสามารถไม่ได้ใช้
ของผู้หญิง มันวิเคราะห์ข้อมูลประชากรจากบัญชีใน
ได้มาบัญชีบริษัทระหว่างประเทศขนาดใหญ่เป็น " พื้นฐานที่ดีของการคาดการณ์ " ในความสัมพันธ์กับเพศและ
ความก้าวหน้าในอาชีพ ( hooks , 2541