Team communicationhas moved from do

Team communication
has moved from dogma to dynamic in the high
stakes world of business and management. Beyond sports
rhetoric, the “keys to success,” and beyond the pursuit of
excellence, there is synergy in what is available in a team.
With everyone playing a role, with clearly defined goals in
a culture that values communication, strengthens the weakest
link, invests, makes things happen, and works at it hard,
anything becomes achievable [9].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสื่อสารของทีมได้ย้ายจากหลักการแบบไดนามิกในระดับสูงหลักของธุรกิจและการจัดการ นอกเหนือจากกีฬาสำนวน "กุญแจของความสำเร็จ, " และการแสวงหาความเป็นเลิศ มี synergy ในสิ่งที่มีอยู่ในทีมกับทุกคน ในการเล่นบทบาท ชัดเจนกำหนดเป้าหมายในวัฒนธรรมที่มีค่าการสื่อสาร อ่อนแอให้แข็งแรงเชื่อมโยง ลง ทุน สิ่งที่ทำให้เกิดขึ้น และทำงานได้ยากสิ่งที่จะทำได้ [9]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสื่อสารในทีมงานได้ย้ายจากความเชื่อแบบไดนามิกในสูงเดิมพันโลกของธุรกิจและการจัดการ นอกเหนือจากกีฬาวาทศิลป์ , " กุญแจสู่ความสำเร็จ " และนอกเหนือจากการแสวงหาเป็นเลิศ มี Synergy ในสิ่งที่มีอยู่ในทีมทุกคนมีบทบาท มีเป้าหมายไว้อย่างชัดเจนในวัฒนธรรม การสื่อสาร ค่าแข็งแรงที่สุดการเชื่อมโยง , ลงทุน , ทําให้สิ่งที่เกิดขึ้น และทำงานอย่างหนักอะไรจะได้ [ 9 ]