5. Poor internal communication hurt

5. Poor internal communication hurts the programme in at least three ways more money is spent for offices’ welfare excess money spent on corporate image building at the cost of more bonus priority to officers’ children in admissions to schools. Therefore, make the internal communication system effective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. การสื่อสารภายในยากจนเจ็บโปรแกรมน้อยสามวิธีใช้เงินของสำนักงานสวัสดิการเงินส่วนเกินที่ใช้ในรูปของอาคารค่าโบนัสความสำคัญที่มากกว่ากับเด็กของเจ้าหน้าที่ในการรับสมัครโรงเรียน ดังนั้น ได้ระบบสื่อสารภายในมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. การสื่อสารที่ไม่ดีภายในเจ็บโปรแกรมในอย่างน้อยสามวิธีเงินมากขึ้นคือการใช้จ่ายสำหรับสำนักงาน 'เงินที่ใช้จ่ายส่วนเกินสวัสดิการในการสร้างภาพลักษณ์ที่ค่าใช้จ่ายที่มีความสำคัญมากขึ้นในการโบนัสเจ้าหน้าที่ในการรับสมัครเด็กให้กับโรงเรียน ดังนั้นจึงทำให้ระบบการสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . การสื่อสารภายในองค์กรจนเจ็บ สาขาวิชาอย่างน้อยสามวิธีเงินมากขึ้นจะใช้สำหรับสำนักงานสวัสดิการของส่วนเกินของเงินที่ใช้ในการสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่ค่าใช้จ่ายของโบนัสเพิ่มเติมความสำคัญกับเด็กของเจ้าหน้าที่ ในการรับสมัครโรงเรียน จึงทำให้ระบบการสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ