SummaryAim: The aim of this paper is to report on the process and expe การแปล - SummaryAim: The aim of this paper is to report on the process and expe ไทย วิธีการพูด

SummaryAim: The aim of this paper i

Summary
Aim: The aim of this paper is to report on the process and experiences of neonatal nurses and
parents who worked collaboratively in an appreciative inquiry (AI) project to enhance family
centred care (FCC) in the neonatal unit with a focus on the destiny phase.
Background: The concept of FCC is internationally recognised as an ideal way of caring for
hospitalised children however, research suggests health professionals experience difficulties
integrating FCC principles into daily practice. A fundamental principle of FCC is the need to
develop respectful partnerships between health professionals and parents of infants requiring
neonatal care. AI offers a positive, strength based, participatory approach that promotes organisational learning and positive organisational change. AI facilitates change from the ground up
and lends itself to building effective sustainable partnerships and collaborations.
Design: Qualitative interpretive approach.
Methods: Two focus groups (4 neonatal nurses in the first group and 2 neonatal nurses, 1 physiotherapist and 1 occupational therapist in the second) and four individual face-to-face interviews
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สรุปเป้าหมาย: จุดประสงค์ของเอกสารนี้คือการ รายงานกระบวนการและประสบการณ์ของพยาบาลทารกแรกเกิด และผู้ปกครองที่ทำงานร่วมกันในโครงการสอบถาม appreciative (AI) เพื่อเสริมสร้างครอบครัวศูนย์กลางการดูแล (FCC) ในหน่วยทารกแรกเกิดกับเน้นระยะจุดหมายปลายทางพื้นหลัง: แนวคิดของ FCC เป็นชาติยังเป็นวิธีเหมาะของการดูแลhospitalised เด็กอย่างไรก็ตาม งานวิจัยแนะนำผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพประสบความยากลำบากรวมของ FCC หลักสู่การปฏิบัติประจำวัน หลักการพื้นฐานของ FCC จึงจำเป็นต้องพัฒนาความร่วมมือเคารพระหว่างผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและพ่อแม่ของทารกที่ต้องการการดูแลทารกแรกเกิด AI มีค่าบวก แรงที่ใช้ วิธีการมีส่วนร่วมเรียนรู้ organisational และเปลี่ยนแปลง organisational ไอช่วยเปลี่ยนจากพื้นดินขึ้นและยืดตัวเองเพื่อสร้างความร่วมมืออย่างยั่งยืนที่มีประสิทธิภาพและความร่วมมือออกแบบ: เชิงคุณภาพ interpretive วิธีการวิธีการ: เน้นสองกลุ่ม (4 ทารกแรกเกิดพยาบาลในกลุ่มแรก และ 2 ทารกแรกเกิดพยาบาล นักกายภาพบำบัด 1 และ 1 กิจกรรมบำบัดในที่สอง) และการสัมภาษณ์แบบพบปะแต่ละสี่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สรุปจุดมุ่งหมาย: จุดมุ่งหมายของการวิจัยนี้คือการรายงานเกี่ยวกับกระบวนการและประสบการณ์ของพยาบาลทารกแรกเกิดและพ่อแม่ที่ทำงานร่วมกันในการสอบถามชื่นชม(AI) โครงการเพื่อเสริมสร้างครอบครัวที่ดูแลเป็นศูนย์กลาง(FCC) ในหน่วยทารกแรกเกิดที่มีความสำคัญในโชคชะตา . ระยะที่มา: แนวคิดของเอฟซีได้รับการยอมรับจากนานาชาติว่าเป็นวิธีที่เหมาะสำหรับการดูแลเด็กในโรงพยาบาลแต่การวิจัยชี้ให้ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพความยากลำบากประสบการณ์การบูรณาการหลักการของFCC ไปสู่การปฏิบัติในชีวิตประจำวัน หลักการพื้นฐานของ FCC คือความต้องการที่จะพัฒนาความร่วมมือระหว่างเคารพผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและผู้ปกครองของเด็กทารกที่ต้องการการดูแลทารกแรกเกิด AI มีบวกความแข็งแรงตามวิธีการแบบมีส่วนร่วมที่ส่งเสริมการเรียนรู้ขององค์กรและการเปลี่ยนแปลงองค์กรในเชิงบวก AI อำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงจากพื้นดินขึ้นและยืมตัวเองไปสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนที่มีประสิทธิภาพและความร่วมมือ. ออกแบบ:. วิธีการสื่อความหมายเชิงคุณภาพวิธีการ: สองกลุ่ม (4 หอผู้ป่วยทารกแรกเกิดในกลุ่มแรกและ 2 หอผู้ป่วยทารกแรกเกิด 1 นักกายภาพบำบัด 1 และนักกิจกรรมบำบัดใน ที่สอง) และสี่สัมภาษณ์ใบหน้าเพื่อใบหน้าของแต่ละบุคคล










การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สรุป
วัตถุประสงค์ : วัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้คือการรายงานเกี่ยวกับกระบวนการและประสบการณ์ของพยาบาลทารกแรกเกิดและพ่อแม่ที่ทำงานร่วมกันใน
สอบถามชื่นชม ( AI ) โครงการเสริมสร้างครอบครัว
ศูนย์กลางการดูแล ( FCC ) ในหน่วยทารกแรกเกิด ด้วยการมุ่งเน้นชะตากรรมเฟส .
ความเป็นมา แนวคิดของ FCC ในระดับสากล การยอมรับว่าเป็นวิธีที่เหมาะในการดูแล
ที่โรงพยาบาลเด็กอย่างไรก็ตามการวิจัยชี้ให้เห็นประสบการณ์ความยากลำบาก
รวมหลักการ FCC ในการปฏิบัติทุกวัน ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ หลักการพื้นฐานของ FCC คือต้องเคารพ
พัฒนาความร่วมมือระหว่างผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและพ่อแม่ของทารกที่ต้องดูแลทารกแรกเกิด
. AI มีบวกแรงตามการสื่อสารแบบมีส่วนร่วมที่ส่งเสริมการเรียนรู้ระดับองค์กรและการเปลี่ยนแปลงองค์กรในเชิงบวก ไอ ทำให้เปลี่ยนจากพื้นดินขึ้น
และยืมตัวเองเพื่อสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนที่มีประสิทธิภาพและความร่วมมือ .
ออกแบบ : วิธีการแปลคุณภาพ วิธีการ :
สองกลุ่มโฟกัส ( 4 จากพยาบาลในกลุ่ม 1 และ 2 หอผู้ป่วยทารกแรกเกิดนักกายภาพบำบัดและนักกิจกรรมบำบัดใน 1 วินาที ) และ 4 คนสัมภาษณ์ตัวต่อตัว
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: