The Safety Committee shall have the

The Safety Committee shall have the duties as follows:
(1) To consider the policy and work plan on occupational safety and out-of-work safety to prevent and reduce accidents, dangers, sickness, or annoyance resulting from work, for presenting to the employer.
(2) To report and give recommendations to the employer the measures or means of improvement and correction of mistakes complying with the law on occupational safety and standards of occupational safety of the employees, contractors, and outsiders who are entering the workplace for working or for receiving services.
(3) To support and contribute occupational safety activities of the workplace.
(4) To consider the regulation and guidance as stated in Clause 3 including the standards on occupational safety of the workplace for presenting to Occupational Safety, Health and Environment the employer.
(5) To survey, at least once a month, the operational performance of occupational safety and examine the statistics of dangers occurred in the workplace.
(6) To consider the project or training plan on occupational safety, including the project or training plan on roles and responsibilities for safety of the employees, supervisors, executives, employer, and staffs in every level, in order to give suggestions to the employer.
(7) To systemize the reporting on unsafe working conditions to be a duty complied by all employees.
(8) To follow up the reports presented to the employer.
(9) To make an annual report on the operational performance, including specifying problems, obstacles, and suggestions on the operation of the committee when completing one year period of service to present to the employer.
(10) To assess the operational performance of occupational safety of the workplace.
(11) To conduct other occupational safety activities as assigned by the employer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คณะกรรมการความปลอดภัยมีหน้าที่ดังนี้: (1) เพื่อพิจารณานโยบาย และแผนอาชีวและความปลอดภัยของงานป้องกัน และลดอุบัติเหตุ อันตราย โรค หรือความรำคาญที่เกิดจากการทำงาน การนำเสนอนายจ้างงาน (2) เพื่อรายงาน และให้คำแนะนำนายจ้างมาตรการหรือวิธีการปรับปรุงและการแก้ไขข้อผิดพลาดในการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอาชีวของพนักงาน ผู้รับเหมา และบุคคลภายนอกที่ป้อนสถานทำงาน สำหรับทำงาน หรือรับบริการ มาตรฐาน (3) การสนับสนุน และร่วมกิจกรรมอาชีวของสถานทำงาน (4) การพิจารณากฎระเบียบและแนวทางตามที่ระบุไว้ในข้อ 3 รวมทั้งมาตรฐานการอาชีวของทำการนำเสนออาชีว สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมนายจ้าง (5) ให้ผลการดำเนินงานของอาชีว อย่างน้อยเดือนละครั้ง สำรวจ และตรวจสอบสถิติของอันตรายที่เกิดขึ้นในทำงาน (6) เพื่อพิจารณาแผนโครงการหรือการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีว รวมทั้งโครงการหรือแผนฝึกอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน หัวหน้างาน บริหาร นายจ้าง และพนักงานในทุกระดับ เพื่อที่จะให้คำแนะนำนายจ้าง (7) การ systemize รายงานผลไม่ปลอดภัย ทำงานหน้าที่ที่จะปฏิบัติตาม โดยพนักงานทั้งหมด (8) การติดตามรายงานนำเสนอนายจ้าง (9) การทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการดำเนินงาน รวมทั้งระบุปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการดำเนินงานของคณะกรรมการเมื่อเสร็จสิ้นระยะเวลาหนึ่งปีของการบริการเพื่อนำเสนอนายจ้าง (10) การประเมินผลการดำเนินงานความปลอดภัยในการทางาน (11) การดำเนินกิจกรรมอาชีวอื่น ๆ ตามมอบหมายนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะกรรมการความปลอดภัยมีหน้าที่ดังต่อไปนี้
(1) พิจารณานโยบายและการทำงานแผนด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและออกจากการทำงานด้านความปลอดภัยเพื่อป้องกันและลดการเกิดอุบัติเหตุอันตรายเจ็บป่วยหรือความรำคาญที่เกิดจากการทำงานเพื่อนำเสนอไปยัง นายจ้าง.
(2) ในการรายงานและให้คำแนะนำแก่นายจ้างมาตรการหรือวิธีการของการปรับปรุงและแก้ไขความผิดพลาดของการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและมาตรฐานด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยของพนักงานผู้รับเหมาและบุคคลภายนอกที่กำลังเข้าสู่การทำงานสำหรับการทำงานการประกอบอาชีพ หรือได้รับบริการ.
(3) สนับสนุนและมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความปลอดภัยอาชีวของสถานที่ทำงาน.
(4) พิจารณากฎระเบียบและคำแนะนำที่ระบุไว้ในข้อ 3 รวมถึงมาตรฐานในด้านความปลอดภัยอาชีวของสถานที่ทำงานเพื่อนำเสนอเพื่อความปลอดภัยอาชีวอนามัยและ สิ่งแวดล้อมนายจ้าง.
(5) เพื่อสำรวจอย่างน้อยเดือนละครั้งผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและตรวจสอบสถิติของอันตรายที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน.
(6) พิจารณาแผนโครงการหรือการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยรวมทั้งโครงการ หรือวางแผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบเพื่อความปลอดภัยของพนักงานหัวหน้างานผู้บริหารนายจ้างและพนักงานในทุกระดับเพื่อที่จะให้ข้อเสนอแนะให้นายจ้าง.
(7) เพื่อจัดระบบการรายงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยที่จะเป็นหน้าที่ปฏิบัติตาม โดยพนักงานทุกคน.
(8) ติดตามรายงานที่นำเสนอให้นายจ้าง.
(9) เพื่อให้รายงานประจำปีเกี่ยวกับผลการดำเนินงานรวมทั้งระบุปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานของคณะกรรมการเมื่อเสร็จสิ้นระยะเวลาหนึ่งปีของ บริการที่จะนำเสนอให้นายจ้าง.
(10) เพื่อประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยอาชีวของสถานที่ทำงาน.
(11) เพื่อดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัยอาชีวอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คณะกรรมการความปลอดภัยจะมีหน้าที่ดังนี้( 1 ) พิจารณานโยบาย และวางแผนงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และความปลอดภัยของงานป้องกันและลดอุบัติเหตุ อันตราย เจ็บป่วย หรือความรำคาญที่เกิดจากการทำงาน เพื่อเสนอต่อนายจ้าง( 2 ) รายงาน และให้ข้อเสนอแนะต่อนายจ้าง มาตรการหรือวิธีการปรับปรุงและแก้ไขข้อผิดพลาดที่สอดคล้องกับกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และมาตรฐานความปลอดภัยของพนักงาน ผู้รับเหมาและบุคคลภายนอกที่เข้ามาทำงานเพื่อทำงาน หรือรับบริการ( 3 ) สนับสนุนและสนับสนุนกิจกรรมความปลอดภัยในการทำงาน( 4 ) พิจารณาระเบียบและคำแนะนำที่ระบุไว้ในข้อ 3 รวมถึงมาตรฐานเกี่ยวกับความปลอดภัยของสถานที่ทำงานสำหรับเสนอเพื่อความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม นายจ้าง( 5 ) สำรวจอย่างน้อยเดือนละครั้ง ในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย และตรวจสอบสถิติของอันตรายที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน( 6 ) พิจารณาโครงการหรือแผนการฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึงโครงการหรือแผนการฝึกอบรมตามบทบาทและหน้าที่เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน หัวหน้างาน ผู้บริหาร นายจ้าง และเจ้าหน้าที่ทุกระดับ เพื่อให้ข้อเสนอแนะต่อนายจ้าง( 7 ) เพื่อจัดระเบียบการรายงานสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยเป็นหน้าที่ปฏิบัติตามโดยพนักงานทุกคน( 8 ) ติดตามรายงานเสนอต่อนายจ้าง( 9 ) ให้รายงานประจําปีในการดำเนินงาน รวมทั้งระบุปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะในการดำเนินงานของคณะกรรมการเมื่อเสร็จสิ้นระยะเวลาหนึ่งปีของการบริการเพื่อเสนอต่อนายจ้าง( 10 ) เพื่อประเมินการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ( 11 ) การจัดกิจกรรมความปลอดภัยในการทำงานอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง