ob VarietySalespeople rarely vegeta

ob Variety
Salespeople rarely vegetate due to boredom. Their jobs are multifaceted and
dynamic. For a person seeking the comfort of a well-established routine, sales
might not be a good career choice. In sales, day-to-day variation on the job is the
norm. Customers change, new products and services are developed, and competition
introduces new elements at a rapid pace.
The opportunity to become immersed in the job and bring creativity to bear is
demonstrated by General Mills, whose salesforce has been named one of the best
in America. According to John Maschuzik, vice president of sales in the western
United States, salespeople’s customization of promotional efforts for their customers
is crucial to the company’s success. Maschuzik says that General Mills gives their
salespeople a lot of latitude and the opportunity to be creative in spending retail promotion
money.7
Independence
Sales jobs often allow independence of action. This independence is frequently a byproduct
of decentralized sales operations in which salespeople live and work away
from headquarters, therefore working from their homes and making their own
plans for extensive travel.
Independence of action and freedom to make decisions are usually presented as
advantages that sales positions have over tightly supervised jobs. College students
who prefer sales careers rate freedom to make decisions second only to salary as an
important job consideration.8 Despite its appeal, however, independence does
present some problems. New recruits working from their homes may find the lack
of a company office somewhat disorienting. They may need an office environment
to relate to, especially if their past work experience provided regular contact in an
office environment.
The independence of action traditionally enjoyed by salespeople is being scrutinized
by sales managers more heavily now than in the past. The emphasis on sales productivity,
accomplished in part through cost containment, is encouraging sales
managers to take a more active role in dictating travel plans and sales call schedules.
Compensation
Compensation is generally thought to be a strong advantage of sales careers. Pay is
closely tied to performance, especially if commissions and bonuses are part of the
pay package.
Starting salaries for inexperienced salespersons with a college degree typically average
$40,000. Between the extremes of the highly experienced salesperson and the
inexperienced recruit, an average salesperson earns approximately $50,000–
$70,000 per year. More experienced salespeople, including those who deal with
large customers, often earn in the $85,000–$135,000 range. Top salespeople can
earn hundreds of thousands of dollars annually, with some exceeding a million dollars
in annual earnings.
CLASSIFICATION OF PERSONAL SELLING JOBS
Because there are so many unique sales jobs, the term salesperson is not by itself very
descriptive. A salesperson could be a flower vendor at a busy downtown intersection
or the sales executive negotiating the sale of Boeing aircraft to the People’s Republic
of China.
We briefly discuss six types of personal selling jobs:
_ sales support
_ new business
Module One Overview of Personal Selling 25

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความหลากหลาย ob
พนักงานขายไม่ค่อยเฉยๆเนื่องจากความเบื่อ งานของพวกเขามีหลายแง่มุมและ
แบบไดนามิก สำหรับคนที่แสวงหาความสะดวกสบายของกิจวัตรประจำวันที่ดีขึ้นจากการขาย
อาจจะไม่เลือกอาชีพที่ดี ในการขายรูปแบบวันต่อวันในงานเป็นบรรทัดฐาน
ลูกค้าเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ที่มีการพัฒนาและการแข่งขัน
แนะนำองค์ประกอบใหม่ที่ก้าวอย่างรวดเร็ว.
โอกาสที่จะกลายเป็นแช่อยู่ในงานและนำความคิดสร้างสรรค์ที่จะแบกเป็น
แสดงให้เห็นโดยทั่วไปโรงงานที่มี Salesforce ได้รับการเสนอชื่อเป็นหนึ่งที่ดีที่สุดในอเมริกา
ตามที่จอห์น maschuzik, รองประธานฝ่ายขายในรัฐทางตะวันตก
สหรัฐปรับแต่งพนักงานขายของความพยายามในการส่งเสริมการขายสำหรับลูกค้าของพวกเขา
เป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของ บริษัทmaschuzik กล่าวว่าโรงสีทั่วไปของพวกเขาให้
พนักงานขายจำนวนมากของเส้นรุ้งและโอกาสที่จะมีความคิดสร้างสรรค์ในการใช้จ่ายส่งเสริมการขายค้าปลีกงาน

money.7 อิสระ
ขายมักจะให้ความเป็นอิสระของการดำเนินการ ความเป็นอิสระนี้เป็นบ่อยพลอย
ของการดำเนินงานกระจายอำนาจการขายที่พนักงานขายอาศัยและทำงานอยู่ห่างจากสำนักงานใหญ่
,จึงทำงานจากที่บ้านของพวกเขาและทำให้ตัวเอง
แผนการของพวกเขาในการเดินทางที่ครอบคลุม.
ความเป็นอิสระของการกระทำและความเป็นอิสระในการตัดสินใจที่จะนำเสนอมักจะเป็นข้อได้เปรียบ
ที่ตำแหน่งยอดขายได้กว่าดูแลงานแน่น
นักศึกษาที่ต้องการเสรีภาพในการประกอบอาชีพในอัตราการขายที่จะทำให้การตัดสินใจที่สองเท่านั้นที่จะเป็นเงินเดือน
consideration.8 งานที่สำคัญแม้จะมีการอุทธรณ์ของ แต่ความเป็นอิสระไม่
นำเสนอปัญหาบางอย่าง สมาชิกใหม่ทำงานจากที่บ้านของพวกเขาอาจจะพบว่าการขาด
ของสำนักงานของ บริษัท ที่ค่อนข้างสับสน พวกเขาอาจต้องสภาพแวดล้อมที่ทำงาน
เกี่ยวข้องกับโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขามีประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาให้สัมผัสปกติในสภาพแวดล้อมที่ทำงาน

. ความเป็นอิสระของการดำเนินการมีความสุขในแบบดั้งเดิมโดยพนักงานขายจะถูกพิจารณา
โดยผู้บริหารยอดขายเพิ่มขึ้นอย่างมากในขณะนี้กว่าในอดีตที่ผ่านมา ให้ความสำคัญกับการผลิตการขาย
ทำได้ในส่วนที่ผ่านการควบคุมต้นทุนที่มีการส่งเสริมการขาย
ผู้จัดการที่จะใช้บทบาทในการเล่าแผนการเดินทางและตารางการขายโทร.

ชดเชยค่าตอบแทนเ​​ป็นความคิดโดยทั่วไปจะเป็นข้อได้เปรียบที่แข็งแกร่งของอาชีพการขาย จ่ายเป็น
เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการปฏิบัติงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าค่าคอมมิชชั่นและโบนัสเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจค่า
.
เริ่มต้นเงินเดือนสำหรับพนักงานขายที่ไม่มีประสบการณ์การศึกษาระดับปริญญาวิทยาลัยโดยทั่วไปเฉลี่ย
$ 40,000 ระหว่างสุดขั้วของพนักงานขายที่มีประสบการณ์สูงและประสบการณ์
รับสมัคร, พนักงานขายมีรายได้เฉลี่ยประมาณ 50,000 $ -
$ 70,000 ต่อปี พนักงานขายที่มีประสบการณ์มากขึ้นรวมทั้งผู้ที่จัดการกับ
ลูกค้าขนาดใหญ่มักจะได้รับใน $ 85,000 - $ 135,000 ช่วง พนักงานขายด้านบนสามารถ
ได้รับหลายร้อยหลายพันดอลลาร์เป็นประจำทุกปีกับบางเกินล้านดอลลาร์
กำไรประจำปี.
การจัดหมวดหมู่ของงานขายส่วนบุคคล
เพราะมีจำนวนมากดังนั้นงานขายที่ไม่ซ้ำกันในระยะพนักงานขายไม่ได้ด้วยตัวเองบรรยายมาก
พนักงานขายอาจจะเป็นผู้ขายดอกไม้ที่สี่แยกใจกลางเมืองที่วุ่นวาย
. หรือผู้บริหารการขายการเจรจาต่อรองการขายโบอิ้งเครื่องบินสาธารณรัฐประชาชนของจีน

เราสั้นหารือหกชนิดของงานขายส่วนบุคคล:
_ สนับสนุนการขาย
_
ธุรกิจใหม่โมดูลหนึ่งภาพรวมของการขายส่วนบุคคล 25

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ob หลาย
พนักงานไม่ค่อย vegetate เนื่องจากความเบื่อ งานของพวกเขามีแผน และ
แบบไดนามิก สำหรับผู้ที่มองหาความสะดวกสบายประจำดีขึ้น ขาย
อาจจะเลือกประกอบอาชีพได้ ในการขาย การเปลี่ยนแปลงงานประจำวันเป็นการ
ปกติ เปลี่ยนลูกค้า ผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ ที่จะ พัฒนา และการแข่งขัน
แนะนำองค์ประกอบใหม่ที่ก้าวอย่างรวดเร็ว
มีโอกาสที่จะเป็นไปในงาน และนำความคิดสร้างสรรค์เพื่อ
โดยโรงงานผลิตทั่วไป salesforce ที่ถูกเปลี่ยนชื่อราคา
ในอเมริกา ตามจอห์น Maschuzik รองประธานฝ่ายขายในตะวันตก
สหรัฐอเมริกา ของพนักงานขายเองของความพยายามส่งเสริมการขายสำหรับลูกค้า
เป็นสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของบริษัท Maschuzik กล่าวว่า โรงงานทั่วไปให้การ
พนักงานละติจูดและโอกาสที่จะสร้างสรรค์ในการใช้จ่ายจำนวนมากขายปลีก promotion
money.7
เอกราช
งานขายมักจะให้ความเป็นอิสระของการดำเนินการ เป็นอิสระนี้เป็นบ่อยพลอย
การดำเนินการขายแบบกระจายศูนย์ซึ่งพนักงานขายที่อาศัย และทำงานไป
จากสำนักงานใหญ่ ดังนั้นการทำงานจากบ้าน และทำตน
แผนการเดินทางอย่างละเอียด
มักแสดงความเป็นอิสระของการดำเนินการและอิสระในการตัดสินใจเป็น
ข้อได้เปรียบที่มีขายตำแหน่งงานมีคนดูแลอย่างใกล้ชิด นักศึกษา
ใครชอบอาชีพขายอิสระที่จะทำให้อัตรา decisions วินาทีเท่ากับเงินเดือนเป็นการ
consideration.8 งานสำคัญแม้จะมีเสน่ห์ดึงดูด อย่างไรก็ตาม ไม่เป็นอิสระ
นำเสนอปัญหา ทหารเกณฑ์ใหม่ที่ทำงานจากบ้านของพวกเขาอาจพบการขาด
ของสำนักงานของบริษัทค่อนข้าง disorienting พวกเขาอาจต้องการสภาพแวดล้อมสำนักงาน
ที่เกี่ยวข้องกับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าประสบการณ์การทำงานของพวกเขาผ่านมาได้ให้ติดต่อเป็นประจำในการ
สำนักงานสิ่งแวดล้อม.
ความเป็นอิสระของการดำเนินการประเพณีชอบ โดยพนักงานจะถูก scrutinized
โดยผู้จัดการฝ่ายขายมากกว่านี้มากกว่าในอดีต เน้นขายผลผลิต,
ลุล่วงในส่วนต้นทุนบรรจุ เป็นนิมิตขาย
ผู้บริหารจะมีบทบาทน้อยในการบอกการเดินทางแผนและขายโทรกำหนดการ
แทน
ค่าตอบแทนเป็นความคิดที่จะ เอาเปรียบอาชีพขายแข็งแรงโดยทั่วไป ค่าจ้าง
เกี่ยวพันอย่างใกล้ชิดกับประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นส่วนหนึ่งของค่าคอมมิชชั่นและโบนัส
จ่ายแพคเกจ
เริ่มต้นเงินเดือนสำหรับพนักงานขายมือใหม่กับระดับวิทยาลัยโดยทั่วไปเฉลี่ย
$40, 000 ระหว่างสุดขั้วของพนักงานขายที่มีประสบการณ์สูงและ
มือใหม่รับสมัคร พนักงานขายการเฉลี่ยเล่มราคาประมาณ $50, 000–
$70000 ต่อปี เพิ่มเติมมีประสบการณ์พนักงานขาย รวมถึงผู้ที่จัดการกับ
ลูกค้ารายใหญ่ มักจะได้รับใน $85 ช่วง 000–$ 135,000 พนักงานขายด้านบนสามารถ
รายได้หลายร้อยหลายพันดอลลาร์กับบางเกินล้านดอลลาร์ปี
ในปีรายได้
จัดประเภทของส่วนบุคคลขายงาน
เนื่องจากมีงานขายเฉพาะจำนวนมาก พนักงานระยะไม่ ด้วยตัวเองมาก
อธิบายได้ พนักงานขายอาจเป็นผู้จัดจำหน่ายดอกไม้ที่สี่แยกตัวเมือง
ผู้บริหารขายเจรจาขายของเครื่องบินโบอิงจะรุ่งเรืองหรือ
ของจีน
เราสนทนาสั้น ๆ หกชนิดของงานส่วนบุคคลขาย:
_ขายสนับสนุน
ธุรกิจใหม่_
โมดูหนึ่งภาพรวมของส่วนบุคคลขาย 25

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานขายความหลากหลาย
OB แทบจะไม่กินหญ้าเนื่องจากน้ำเชี่ยว งานของพวกเขามีหลากหลายรูปแบบและ
แบบไดนามิก สำหรับผู้ที่กำลังมองหาความสะดวกสบายของเป็นประจำรวมทั้งที่สร้างขึ้นที่ยอดขาย
อาจไม่ใช่ทางเลือกอาชีพที่ดี ในการขายการเปลี่ยนแปลงวันต่อวันงานจะกลายเป็นบรรทัดฐานที่
ลูกค้าเปลี่ยน ผลิตภัณฑ์ และบริการใหม่ได้รับการพัฒนาและการแข่งขัน
ซึ่งจะช่วยแนะนำองค์ประกอบใหม่อย่างรวดเร็ว.
มีโอกาสที่จะกลายเป็นแทรกตัวอยู่ในงานและทำให้ความคิดสร้างสรรค์ในการทนเป็น
ซึ่งจะช่วยแสดงให้เห็นได้จาก General Mills ซึ่งมีการใช้งาน Salesforce ได้รับการขนานนามว่าเป็นหนึ่งในที่พักที่ดีเยี่ยมในอเมริกา
ตามการจอห์น maschuzik รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของยอดขายในประเทศสหรัฐอเมริการัฐ
ซึ่งจะช่วยให้การปรับแต่งแบบตะวันตกของพนักงานขายของความพยายามการส่งเสริมการขายสำหรับลูกค้า
มีความสำคัญในการสร้างความสำเร็จของบริษัทmaschuzik กล่าวว่า General Mills
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานขายของพวกเขามากของ Latitude และโอกาสที่จะได้ความคิดสร้างสรรค์ในการใช้จ่ายงานค้าปลีกการส่งเสริมการขาย

/ 7 ความเป็นอิสระ
การขายมักให้ความเป็นอิสระของการดำเนินการ ความเป็นอิสระแห่งนี้เป็นคำถามที่ที่พวง
ซึ่งจะช่วยในการดำเนินการขายระบบกระจายจากศูนย์กลางที่พนักงานขายใช้ชีวิตและทำงานอยู่ห่างออกไปในระยะทางจากที่ทำการอุทยานแห่งชาติ
ซึ่งจะช่วยดังนั้นการทำงานจากที่บ้านและ
ซึ่งจะช่วยทำให้ตัวของท่านเองสำหรับแผนการของพวกเขาที่หลากหลายการเดินทาง.
ความเป็นอิสระของความเป็นอิสระและการดำเนินการเพื่อทำให้การตัดสินใจจะได้รับประโยชน์ที่
ซึ่งจะช่วยเป็นตำแหน่งการขายได้มากกว่าให้แน่นโดยปกติจะมีการตรวจสอบงาน นักศึกษาวิทยาลัย
ซึ่งจะช่วยผู้ที่ต้องการอาชีพการขายอัตรามีอิสระในการทำให้การตัดสินใจที่สองเท่านั้นการปรับเงินเดือนเหมือนเป็นงานสำคัญที่ consideration.
8 แม้ว่าจะมีความดึงดูดใจอย่างไรก็ตามความเป็นอิสระไม่มี
ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาบางอย่าง อาสาสมัครหลั่งไหลเข้ามาใหม่การทำงานจากที่บ้านอาจได้พบกับการขาด
ของสำนักงานบริษัท disorienting ค่อนข้าง เขาอาจต้อง สภาพแวดล้อม ของสำนักงานที่
ซึ่งจะช่วยในการเกี่ยวข้องกับโดยเฉพาะหากมีประสบการณ์การทำงานในอดีตของตนโดยมีเงื่อนไขการติดต่ออย่างสม่ำเสมอใน สภาพแวดล้อม
สำนักงาน.
ความเป็นอิสระของการดำเนินการในแบบดั้งเดิมเพลิดเพลินใจไปกับพนักงานขายโดยมีการพินิจพิจารณาตอบแทน
โดยผู้จัดการฝ่ายขายมากกว่าในอดีต. การเน้นความสำคัญในการเพิ่มยอดขาย
ทำได้ในส่วนพื้นที่ผ่านการจำกัดต้นทุนเป็นสิ่งที่น่าส่งเสริมผู้จัดการฝ่ายขาย
ซึ่งจะช่วยในการมีบทบาทมากขึ้นซึ่งในการบงการแผนการเดินทางและตารางเวลาการขาย.

ซึ่งจะช่วยการจ่ายค่าชดเชยค่าสินไหมทดแทนนั้นคิดว่าเป็นประโยชน์ของอาชีพการขายโดยทั่วไป จ่ายจะผูกติดอยู่กับ ประสิทธิภาพ การทำงานอย่างใกล้ชิด
โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากโบนัสและคณะกรรมาธิการจะเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนแพ็คเกจ.

ซึ่งจะช่วยจ่ายค่าเริ่มต้นสำหรับจ้างพนักงานขายไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อนพร้อมด้วยระดับวิทยาลัยที่โดยปกติแล้วโดยเฉลี่ย
$ 40 , 000 ระหว่างที่สูงของบุคลากรที่ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน
และพนักงานขายก็มักจะมีประสบการณ์สูงนี้พนักงานขายจะเฉลี่ยที่ประมาณ$ 50 , 000 บาท -
$ 70,000 ต่อปี พนักงานขายมีประสบการณ์มากกว่ารวมถึงผู้ที่ข้อตกลงพร้อมด้วย
ตามมาตรฐานลูกค้าขนาดใหญ่มักได้รับใน$ 85,000 - $ 135,000 ช่วง พนักงานขายด้านบนสามารถ
ซึ่งจะช่วยได้หลายร้อยหลายพันดอลลาร์ต่อปีพร้อมด้วยบางส่วนเกินหนึ่งล้านดอลลาร์สรอ.
ในกำไรต่อปี.
การจำแนก ประเภท ของส่วนตัวการขายงาน
เนื่องจากมีงานการขายที่โดดเด่นจำนวนมากดังนั้นพนักงานขายคำๆนี้ไม่ใช่เป็นอย่างมากโดยในตัวมันเอง
แสดงคำอธิบาย พนักงานขายอาจเป็นผู้จำหน่ายดอกไม้ที่ทางแยกย่านใจกลางเมืองที่พลุกพล่าน
หรือผู้บริหารการขายที่กำลังเจรจาขายของอากาศยาน Boeing ในสาธารณรัฐของผู้คนที่
ของจีน.
เราช่วงสั้นๆ อภิปราย หก ประเภท ของงานขายส่วนตัวบทสรุป:
_
ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการขาย___ธุรกิจใหม่
โมดูลหนึ่งในส่วนตัวการขาย 25