Charisma generates the pride, faith

Charisma generates the pride, faith and respect that
leaders work to encourage their employees to have in themselves,
their leaders, and their organizations. Transformational leaders
provide inspiration by motivating their followers, largely through
communication of high expectations. Such leaders also promote
intellectual stimulation by promoting employees’ intelligence, knowledge
and learning so that employees can be innovative in their
approach to problem solving and solutions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คาริสม่าที่สร้างความภาคภูมิใจ ความเชื่อ และความเคารพที่ผู้นำที่ทำงานเพื่อส่งเสริมให้พนักงานของพวกเขา มีในตัวเองผู้นำของพวกเขา และองค์กรของพวกเขา ภาวะผู้นำให้แรงบันดาลใจ โดยลูกศิษย์ของตน การสร้างแรงจูงใจส่วนใหญ่ผ่านการสื่อสารความคาดหวังสูง นอกจากนี้ยังส่งเสริมผู้นำดังกล่าวกระตุ้นทางปัญญา โดยการส่งเสริมสติปัญญาของพนักงาน ความรู้และเพื่อให้พนักงานสามารถเป็นนวัตกรรมในการเรียนรู้ของพวกเขาวิธีการแก้ปัญหาและการแก้ไขปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถพิเศษสร้างความภาคภูมิใจในความเชื่อและความเคารพที่ผู้นำทำงานเพื่อส่งเสริมให้พนักงานของพวกเขาที่จะมีในตัวเองเป็นผู้นำของพวกเขาและองค์กรของพวกเขา ผู้นำการเปลี่ยนแปลงให้แรงบันดาลใจโดยการสร้างแรงจูงใจให้ติดตามของพวกเขาส่วนใหญ่ผ่านการสื่อสารของความคาดหวังสูง ผู้นำดังกล่าวยังส่งเสริมการกระตุ้นทางปัญญาด้วยการส่งเสริมการหน่วยสืบราชการลับของพนักงานความรู้และการเรียนรู้เพื่อให้พนักงานสามารถเป็นนวัตกรรมใหม่ของพวกเขาในแนวทางการแก้ปัญหาและการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสน่ห์สร้างความภูมิใจ ความศรัทธา และเคารพ
ผู้นำทำงานเพื่อส่งเสริมให้พนักงานของตนที่จะมีในตัวเอง
ผู้นำของพวกเขาและองค์กรของพวกเขา
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงให้แรงบันดาลใจโดยกระตุ้นลูกศิษย์ส่วนใหญ่ผ่าน
การสื่อสารความคาดหวังสูง ผู้นำดังกล่าว ยังส่งเสริมการกระตุ้นทางปัญญา โดยการส่งเสริมความฉลาด

ความรู้ของพนักงานและการเรียนรู้เพื่อให้พนักงานสามารถเป็นนวัตกรรมในแนวทางของพวกเขา
เพื่อการแก้ปัญหาและโซลูชั่น