Employment At-WillTypically, staff

Employment At-Will

Typically, staff in libraries do not have contracts and therefore are what is known as at-will employees. An at-will employee is any noncontractual employee employed at the will of the employer and the employee. Either party is free to terminate the relationship for any reason at any time. The employee is free to leave for whatever reason and need not give notice. The employer, within certain restraints, can end the relationship through layoff or termination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานจะโดยทั่วไป พนักงานในไลบรารีไม่มีสัญญา และดังนั้น สิ่งที่เรียกว่าเป็นพนักงานที่จะ พนักงานที่จะเป็นที่ของนายจ้างและพนักงานจ้างพนักงาน noncontractual ทั้งสองฝ่ายมีอิสระที่จะยุติความสัมพันธ์เหตุผลใด ๆ ตลอดเวลา พนักงานไม่ให้เหตุผลใด ๆ และต้องไม่ให้ทราบล่วงหน้า นายจ้าง ในบาง restraints สามารถจบความสัมพันธ์ layoff หรือเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานที่จะ-โดยปกติพนักงานในห้องสมุดไม่ได้มีการทำสัญญาและดังนั้นจึงเป็นสิ่งที่เป็นที่รู้จักกันที่จะให้พนักงาน พนักงานที่จะได้รับการใด ๆ ของพนักงานลูกจ้างใน noncontractual ประสงค์ของนายจ้างและลูกจ้าง ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีอิสระที่จะยุติความสัมพันธ์ด้วยเหตุผลใดก็ตามในเวลาใดก็ได้ พนักงานมีอิสระที่จะออกด้วยเหตุผลใดและไม่จำเป็นต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า นายจ้างภายในพันธนาการบางอย่างสามารถยุติความสัมพันธ์ผ่านการเลิกจ้างหรือเลิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงานที่จะ

โดยทั่วไป พนักงานห้องสมุดไม่ได้มีสัญญา และดังนั้นจึง มีสิ่งที่เรียกว่าที่พนักงาน มีพนักงานใด ๆที่จะ noncontractual พนักงานจ้างที่ประสงค์ของนายจ้างและลูกจ้าง บุคคลที่เป็นฟรีเพื่อยุติความสัมพันธ์ใด ๆ เหตุผลที่เวลาใด ๆ พนักงานฟรีทิ้งเหตุผลอะไรก็ตาม และไม่ต้องให้แจ้งให้ทราบล่วงหน้านายจ้างบางอย่างภายในใดๆ สามารถจบความสัมพันธ์ผ่านการเลิกจ้าง หรือสิ้นสุด