In ethics and governance, accountab

In ethics and governance, accountability is answerability, blameworthiness, liability, and the expectation of account-giving. As an aspect of governance, it has been central to discussions related to problems in thepublic sector, nonprofit and private (corporate) worlds. In leadership roles, accountability is the acknowledgment and assumption of responsibility for actions, products, decisions, and policies including theadministration, governance, and implementation within the scope of the role or employment position and encompassing the obligation to report, explain and be answerable for resulting consequences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จริยธรรมและการกำกับดูแลกิจการ ความรับผิดชอบคือ answerability, blameworthiness หนี้สิน และคาดหวังให้บัญชี เป็นข้อมูลด้านการปกครอง มันมีศูนย์กลางการสนทนาที่เกี่ยวข้องกับปัญหาในภาค thepublic ไม่แสวงผลกำไรและโลกส่วนตัว (บริษัท) ในบทบาทความเป็นผู้นำ ความรับผิดชอบเป็นยอมรับและเข้ารับตำแหน่งหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินการ ผลิตภัณฑ์ การตัดสินใจ และนโยบายรวมทั้ง theadministration กำกับดูแล และใช้งานภายในขอบเขตของบทบาทหรือจ้างงานตำแหน่งและครอบคลุมข้อผูกมัดการรายงาน อธิบาย และ answerable สำหรับผลกระทบที่เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในจริยธรรมและการกำกับดูแลรับผิดชอบเป็น answerability, blameworthiness รับผิดและความคาดหวังของบัญชีให้ ในฐานะที่เป็นแง่มุมของการกำกับดูแลกิจการที่จะได้รับการกลางในการอภิปรายที่เกี่ยวข้องกับปัญหาในภาค thepublic ไม่หวังผลกำไรและเอกชน (นิติบุคคล) โลก ในบทบาทความเป็นผู้นำรับผิดชอบคือการรับรู้และสมมติฐานของความรับผิดชอบต่อการกระทำของผลิตภัณฑ์, การตัดสินใจและนโยบายรวมทั้ง theadministration การกำกับดูแลและการดำเนินการภายในขอบเขตของตำแหน่งบทบาทหรือการจ้างงานและครอบคลุมภาระหน้าที่ในการรายงานการอธิบายและให้คำตอบสำหรับผล ผลที่ตามมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในจริยธรรมและธรรมาภิบาล ความรับผิดชอบเป็น answerability blameworthiness , ความรับผิดและความคาดหวังของบัญชีให้ เป็นรูปแบบของการปกครอง มันถูกกลางเพื่อการสนทนาที่เกี่ยวข้องกับปัญหาในภาคประชาชน แสวงและส่วนบุคคล ( ขององค์กร ) โลก ในบทบาทความเป็นผู้นำ ความรับผิดชอบ คือยอมรับและสมมติฐานของการกระทำต่างๆ ผลิตภัณฑ์ การตัดสินใจและนโยบาย รวมทั้งการบริหาร ธรรมาภิบาล และการดำเนินงานภายในขอบเขตของบทบาทหรือการจ้างงานตำแหน่งและภาระหน้าที่ในการรายงานที่ครอบคลุม อธิบายและตอบได้ สำหรับผลที่จะตามมา