QUESTIONS1. What strategic consider

QUESTIONS
1. What strategic considerations support the concept of a performance-based pay plan in banking?
2. At a minimum, what HR activities must exist prior to implementing a performance-based pay plan in a bank or elsewhere?
3. Does the culture at Western support a performance-based pay plan?
4. How should Susan respond to Larry’s directive to investigate the time clock fraud?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถาม1.พิจารณากลยุทธ์สนับสนุนแนวคิดของแผนการชำระเงินตามธนาคาร2. น้อย กิจกรรมอะไร HR ต้องมีอยู่ก่อนทำการจ่ายเงินตามแผน ในธนาคาร หรือที่อื่น ๆ3. หรือไม่วัฒนธรรมที่ตะวันตกสนับสนุนแผนการจ่ายเงินตาม4.ซูซานควรตอบสนองการสั่งการของ Larry ให้ตรวจสอบการทุจริตเวลานาฬิกา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามที่
1 สิ่งที่ควรพิจารณายุทธศาสตร์สนับสนุนแนวคิดของแผนการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงานในธนาคารหรือไม่
2 อย่างน้อยสิ่งที่ HR กิจกรรมจะต้องมีอยู่ก่อนที่จะมีการดำเนินการแผนการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงานในธนาคารหรือที่อื่น ๆ ?
3 วัฒนธรรมตะวันตกที่ไม่สนับสนุนแผนการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน?
4 วิธีซูซานควรตอบสนองต่อคำสั่งของแลร์รี่ที่จะตรวจสอบการทุจริตนาฬิกาเวลาหรือไม่