Research from the USA shows that ap

Research from the USA shows that appraisals there are used for multiple purposes including, not
only those previously cited, but also promotions, lay-offs, transfers and terminations
(Thomas and Bretz, 1994; Smith et al., 1996).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิจัยจากสหรัฐอเมริกาแสดงว่า มีการประเมินผลใช้สำหรับหลายวัตถุประสงค์รวมทั้ง ไม่เท่าที่เคย อ้าง แต่ยังโปรโมชัน lay-offs โอนย้าย และการเลิกจ้าง(Thomas และ Bretz, 1994 Smith et al., 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยจากสหรัฐอเมริกาแสดงให้เห็นว่าการประเมินมีการใช้เพื่อวัตถุประสงค์หลายรวมทั้งไม่
เฉพาะผู้ที่อ้างว่าก่อนหน้านี้ แต่ยังโปรโมชั่นถูกเลิกจ้าง, การถ่ายโอนและการทำแท้ง
(โทมัสและ Bretz 1994;. สมิ ธ และคณะ, 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยจากสหรัฐอเมริกา พบว่า การประเมินมีการใช้เพื่อวัตถุประสงค์หลาย รวมทั้งไม่
เท่านั้นที่ก่อนหน้านี้อ้าง แต่ยังโปรโมชั่น ไม่ชอบวาง การโอนและ terminations
( โทมัสและเบรตส์ , 1994 ; Smith et al . , 1996 ) .