We Must Be Seen to Be BelievedThe c

We Must Be Seen to Be Believed

The challenge for ISFJs is ensuring that what they do is noticed. They have a tendency to underplay their accomplishments, and while their kindness is often respected, more cynical and selfish people are likely to take advantage of ISFJs' dedication and humbleness by pushing work onto them and then taking the credit. ISFJs need to know when to say no and stand up for themselves if they are to maintain their confidence and enthusiasm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราต้องเห็นถึงจะเชื่อความท้าทายของ ISFJs เป็นมั่นใจว่า สิ่งที่พวกเขาทำจะพบ มีแนวโน้มที่จะ underplay สำเร็จของพวกเขา และขณะที่เมตตาของพวกเขามักจะยอมรับ จะประโยชน์อุทิศตนของ ISFJs และ humbleness โดยการผลักดันงานไปแล้ว มีเครดิตมากกว่าคนลลด และเห็นแก่ตัว ISFJs จำเป็นต้องรู้ว่าจะบอกว่า ไม่ และยืนตัวเองว่าจะรักษาความเชื่อมั่นและความกระตือรือร้นของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราจะต้องเห็นจะเชื่อสิ่งที่ท้าทายสำหรับ ISFJs จะมั่นใจว่าสิ่งที่พวกเขาทำคือการสังเกต พวกเขามีแนวโน้มที่จะ underplay สำเร็จของพวกเขาและในขณะที่ความเมตตาของพวกเขามักจะเป็นที่เคารพนับถือของคนอื่นมากขึ้นและความเห็นแก่ตัวมีแนวโน้มที่จะใช้ประโยชน์จากการอุทิศตน ISFJs และอ่อนน้อมถ่อมตนโดยการผลักดันการทำงานไปยังพวกเขาและจากนั้นการเครดิต ISFJs จำเป็นต้องรู้เมื่อจะบอกว่าไม่มีและยืนขึ้นสำหรับตัวเองถ้าพวกเขาจะรักษาความเชื่อมั่นและความกระตือรือร้นของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราต้องเห็นถึงจะเชื่อ

ความท้าทายสำหรับ isfjs คือมั่นใจว่า สิ่งที่พวกเขาทำคือสังเกต พวกเขามีแนวโน้มที่จะตีไม่ออกความสำเร็จของพวกเขา และในขณะที่ความเมตตาของพวกเขามักจะเคารพเหยียดหยามมากขึ้นและเห็นแก่ตัว คนมักจะใช้ประโยชน์จาก isfjs ' อุทิศตนและความอ่อนน้อมถ่อมตนโดยการผลักดันทำงานบนนั้นแล้วเอาเครดิตisfjs ต้องรู้ว่าเมื่อพูดและลุกขึ้นยืนสำหรับตัวเองถ้าพวกเขาจะรักษาความเชื่อมั่นและความกระตือรือร้น