It was found that none of the inter

It was found that none of the interviewees were familiar with the term ‘‘learning and growth’’ in the context of a
performance measurement system. When asked about the appropriateness of the term, most of the interviewees felt it
failed to adequately capture the focus of a desirable HR oriented performance measurement system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบว่า interviewees ที่ไม่ได้คุ้นเคยกับคำว่า ''การเรียนรู้และเติบโต"ในบริบทของการระบบประเมินประสิทธิภาพการทำงาน เมื่อถามถึงความของคำว่า ส่วนใหญ่ของ interviewees ที่รู้สึกล้มเหลวในการจับโฟกัสของประกอบเพียงพอ HR เน้นระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พบว่าไม่มีการสัมภาษณ์คุ้นเคยกับคำว่า '' การเรียนรู้และการเติบโต '' ในบริบทของ
ระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงาน เมื่อถามถึงความเหมาะสมของระยะเวลาส่วนใหญ่ของผู้ให้สัมภาษณ์รู้สึกว่ามัน
ไม่เพียงพอจับจุดเน้นของการเป็นที่น่าพอใจระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานที่มุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่าไม่มีของ ทั้งคุ้นเคยกับคำว่า ' 'learning และการเจริญเติบโต ' ' ในบริบทของระบบวัด
) เมื่อถามถึงความเหมาะสมของระยะเวลาที่ ส่วนใหญ่ของคน รู้สึกว่ามัน
ล้มเหลวในการสรุปจับโฟกัสของ HR ที่มุ่งเน้นคุณลักษณะการวัดสมรรถนะของระบบ