Users of services judge the quality

Users of services judge the quality of services according to two criteria: firstly
whether services help them to achieve the outcomes they aspire to and secondly
whether services are delivered in ways which empower them. The principle of quality is consequently examined as aspiring to meet what customers expect, as opposed
to merely meeting specifications. In support, performance management can be used
to firstly keep employees informed of what the organisation is setting out to do or
what quality means to this organisation based on customer expectations; secondly
how well it is doing in delivering quality by satisfying those expectations and thirdly
and most importantly what part they can and do play as team members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ใช้บริการตัดสินคุณภาพการบริการตามเงื่อนไขที่สอง: ประการแรก ว่าบริการช่วยให้บรรลุผล aspire ไป และประการที่สอง ว่าบริการจะจัดส่งในวิธีที่ระเบียบ จึงมีการตรวจสอบหลักคุณภาพเป็นจะตรงกับที่ลูกค้าคาดหวัง เมื่อเทียบ ต้องการห้องประชุมรายละเอียด สนับสนุน สามารถใช้การจัดการประสิทธิภาพ ประการแรก ให้พนักงานทราบว่า องค์กรมีการออกทำ หรือ คุณภาพว่าหมายถึงองค์กรนี้ขึ้นอยู่กับความคาดหวังของลูกค้า ประการที่สอง วิธีที่ดีที่กำลังทำในงานคุณภาพโดยตอบสนองความคาดหวังเหล่านั้น และประการ และส่วนสำคัญที่สุดคือพวกเขาสามารถ และเล่นเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ใช้บริการตัดสินคุณภาพของการให้บริการให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่สอง: ตอนแรกไม่ว่าจะเป็นบริการที่ช่วยให้พวกเขาเพื่อให้บรรลุผลที่พวกเขาปรารถนาที่จะและประการที่สองไม่ว่าจะเป็นบริการที่มีการจัดส่งในรูปแบบที่ช่วยให้พวกเขา หลักการของการตรวจสอบที่มีคุณภาพจึงเป็นที่ต้องการที่จะตอบสนองสิ่งที่ลูกค้าคาดหวังว่าเมื่อเทียบกับการประชุมเพียงข้อกำหนด ในการสนับสนุนการจัดการประสิทธิภาพสามารถนำมาใช้ในการแรกให้พนักงานทราบถึงสิ่งที่องค์กรมีการตั้งค่าออกไปทำหรือสิ่งที่มีคุณภาพหมายถึงการที่องค์กรนี้ขึ้นอยู่กับความคาดหวังของลูกค้า ประการที่สองวิธีที่ดีที่จะทำในการส่งมอบที่มีคุณภาพโดยพอใจความคาดหวังเหล่านั้นและประการที่สามและที่สำคัญที่สุดคือสิ่งที่พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมและไม่เล่นเป็นสมาชิกในทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ใช้บริการตัดสินคุณภาพของการบริการตามสองเกณฑ์ : ประการแรก
ว่าบริการช่วยให้พวกเขาบรรลุผลลัพธ์ที่พวกเขาต้องการ และประการที่สองว่า บริการส่ง
ในลักษณะที่ช่วยให้พวกเขา หลักการของคุณภาพ จึงตรวจสอบโดยต้องการเพื่อตอบสนองสิ่งที่ลูกค้าคาดหวัง ตรงข้าม
แค่เจอข้อกําหนด ในการสนับสนุนการบริหารผลการปฏิบัติงาน สามารถ ใช้ เพื่อให้พนักงานได้ทราบก่อน
สิ่งที่องค์กรจะตั้งค่าออกไปทำ หรืออะไรที่มีคุณภาพ หมายถึง องค์กรนี้

ตามความคาดหวังของลูกค้า ประการที่สอง วิธีการที่ดีมันมาอยู่ในการส่งที่มีคุณภาพโดยพอใจความคาดหวังเหล่านั้น และประการที่ 3
และที่สำคัญที่สุดส่วนใดที่พวกเขาสามารถและจะเล่นเป็นสมาชิกของทีม