New leaders enter companies with an

New leaders enter companies with an array of personal resources—formal authority, agreement on expectations, reputation, personal energy, and skills. But bring new the leader lacks a reservoir of support and obligation on which to draw. He must accumulate political capital before he can hope to secure support for key initiatives. As we have seen, one does so in part by achieving some early wins and channeling the resulting support into broader initiatives. Another necessary step is to help other in strategic position advance their own agendas in exchange for their support by taking advantage of unplanned opportunities. One leader commented:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำใหม่ป้อนบริษัท ด้วยทรัพยากรส่วนบุคคล — อำนาจอย่างเป็นทางการ ข้อตกลงบนความคาดหวัง ชื่อเสียง พลังงานส่วนบุคคล และทักษะ แต่ใหม่นำขาดผู้นำอ่างเก็บน้ำของการสนับสนุนและผูกพันที่จะวาด เขาต้องสะสมทุนทางการเมืองก่อนที่เขาสามารถหวังที่จะสนับสนุนโครงการคีย์ความปลอดภัย เราได้เห็น หนึ่งไม่ได้ในส่วน โดยบรรลุชนะบางช่วง และคลายกระดูกสนับสนุนผลลัพธ์ในโครงการที่กว้างขึ้น ขั้นตอนที่จำเป็นอื่นคือการ ช่วยเหลือกันในกลยุทธ์ตำแหน่งเลื่อนวาระการประชุมของตนเองเพื่อแลกกับการสนับสนุนของพวกเขา โดยใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ไม่ได้วางแผน หนึ่งในผู้นำแสดงความคิดเห็น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำใหม่เข้าสู่ บริษัท ที่มีอาร์เรย์ของทรัพยากรทางการส่วนบุคคลผู้มีอำนาจข้อตกลงเกี่ยวกับความคาดหวังชื่อเสียงพลังงานส่วนบุคคลและทักษะ แต่นำมาใหม่ผู้นำขาดอ่างเก็บน้ำของการสนับสนุนและภาระผูกพันที่จะวาด เขาจะต้องสะสมทุนทางการเมืองก่อนที่เขาหวังว่าจะสามารถรักษาความปลอดภัยการสนับสนุนสำหรับการคิดริเริ่มที่สำคัญ ที่เราได้เห็นอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ได้ในส่วนของการบรรลุชนะบางต้นและเจ้าอารมณ์การสนับสนุนผลในการคิดริเริ่มที่กว้างขึ้น อีกขั้นตอนที่จำเป็นคือการช่วยให้คนอื่น ๆ ในตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ความก้าวหน้าของวาระของตัวเองในการแลกเปลี่ยนสำหรับการสนับสนุนของพวกเขาโดยการใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ไม่ได้วางแผน ผู้นำคนหนึ่งแสดงความคิดเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำใหม่ระบุ บริษัท ที่มีความหลากหลายของทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นทางการผู้มีอำนาจว่าด้วยความคาดหวัง , ชื่อเสียง , ทักษะพลังงานส่วนบุคคลและ แต่เอาใหม่ผู้นำขาดห้วงของการสนับสนุนและภาระผูกพันที่จะวาด เขาต้องสะสมทุนทางการเมือง ก่อนที่เขาจะหวังว่าจะกลายเป็นการสนับสนุนมาตรการหลัก ที่เราได้เห็น ใคร ไม่ ดังนั้น ในส่วนของการบรรลุบางต้นชนะและ channeling ซึ่งสนับสนุนในโครงการกว้าง อื่นที่จำเป็นขั้นตอนคือการช่วยอื่น ๆ ในตำแหน่งทางยุทธศาสตร์เลื่อนวาระของตัวเองในการแลกเปลี่ยนสำหรับการสนับสนุนของพวกเขาโดยการใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ไม่ได้วางแผน หนึ่งในผู้นำตลาด