Managing performance: Case studies

Managing performance: Case studies of CEMEX UK and DHL

CASE STUDY

Managing performance: Case studies of CEMEX UK and DHL

E-reward has undertaken an in-depth, case-history research project, covering five very different organisations, on every aspect of performance management to find out more about its application in today's organisations. Our research is published in three parts. In the concluding part, we feature case studies of CEMEX UK and DHL.

CEMEX UK

Employee nos. (UK): 4,000.

Business activities: Global building solutions company and leading supplier of cement, ready-mixed concrete and aggregates. In the UK, CEMEX also provides asphalt, roof tiles, concrete block solutions and railway sleepers.

Location: UK supply network with over 500 locations.

DHL

Employee nos.: Staff worldwide, with the EMEA region of DHL Exel Supply Chain (DESC) comprising around 90,000, of which 45,000 come under the geographical remit of Mainland Europe – the focus of this case study.

Business activities: A subsidiary of Deutsche Post World Net (DPWN), DHL is a global market leader in the international express and logistics industry. The DPWN logistics group generated revenues of more than €63 billion in 2007 and its international network links more than 220 countries and territories worldwide with expertise in express, air and ocean freight, overland transport, contract logistics solutions as well as international mail services.

Location: Worldwide, with the UK head office in Milton Keynes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการประสิทธิภาพการทำงาน: กรณีศึกษาของสหราชอาณาจักร CEMEX และ DHLกรณีศึกษาการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน: กรณีศึกษาของสหราชอาณาจักร CEMEX และ DHLรางวัลอีได้ดำเนินโครงการการวิจัยเชิงลึก ประวัติ คนไข้ ครอบคลุมห้าองค์กรแตกต่างกันมาก ในทุกด้านของประสิทธิภาพการจัดการในการค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมประยุกต์ของในองค์กรวันนี้ มีการเผยแพร่งานวิจัยของเราในสามส่วน ในส่วนสรุป เราประกอบกรณีศึกษาของสหราชอาณาจักร CEMEX และ DHLCEMEX สหราชอาณาจักรชุดพนักงาน (UK): 4000กิจกรรมทางธุรกิจ: ก่อสร้างโซลูชั่นทั่วโลก และนำผู้จำหน่ายปูนซีเมนต์ คอนกรีตผสมเสร็จ และผลการ ในสหราชอาณาจักร CEMEX มียางมะตอย กระเบื้องหลังคา บล็อกคอนกรีตโซลูชั่น และรถไฟผู้นอนที่ตั้ง: เครือข่ายอุปทานสหราชอาณาจักร มีตั้ง 500 กว่าDHLชุดพนักงาน: ทั่วโลก ในเอมเมียวิลฮอว์กิ้นส์ภูมิภาคของ DHL Exel ซัพพลายเชน (สูงสุด) ประมาณ 90,000 ที่ 45,000 มาภายใต้การทางภูมิศาสตร์ประกอบด้วยพนักงานส่งเงินของแผ่นดินใหญ่ยุโรป – โฟกัสของกรณีศึกษานี้กิจกรรมทางธุรกิจ: บริษัทในเครือของดอยช์โพสต์เวิลด์สุทธิ (DPWN), DHL เป็นผู้นำตลาดโลกในนานาชาติเอ็กซ์เพรสและโลจิสติกส์อุตสาหกรรม DPWN โลจิสติกส์กลุ่มที่สร้างรายได้ของมากกว่า €63 พันล้านในปี 2007 และเป็นเครือข่ายเชื่อมโยงมากกว่า 220 ประเทศและอาณาเขตทั่วโลก ด้วยความเชี่ยวชาญในเอ็กซ์เพรส ขนส่งทางอากาศและมหาสมุทร ว่า สัญญาโลจิสติกส์โซลูชั่นรวม ทั้งบริการนานาชาติสถานที่ตั้ง: ทั่วโลก กับสหราชอาณาจักรสำนักงานใหญ่ในมิลดันเคย์เนส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการดำเนินงานการจัดการ: กรณีศึกษาของซีเม็กซ์สหราชอาณาจักรและดีเอชแอกรณีศึกษาประสิทธิภาพการทำงานของผู้จัดการ: กรณีศึกษาของซีเม็กซ์สหราชอาณาจักรและดีเอชแอE-รางวัลได้ดำเนินการในเชิงลึกกรณีประวัติศาสตร์โครงการวิจัยครอบคลุมห้าองค์กรที่แตกต่างกันมากในด้านของการจัดการประสิทธิภาพทุก เพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ในองค์กรของวันนี้ การวิจัยของเรามีการเผยแพร่ในสามส่วน ในส่วนสุดท้ายที่เรามีกรณีศึกษาของสหราชอาณาจักรและซีเม็กซ์เอชแอล. ซีเม็กซ์สหราชอาณาจักรพนักงานกัดกร่อน (สหราชอาณาจักร). 4000 กิจกรรมธุรกิจ: บริษัท โซลูชั่นอาคารทั่วโลกและผู้จัดจำหน่ายชั้นนำของปูนซีเมนต์คอนกรีตผสมเสร็จและมวลรวม ในสหราชอาณาจักรซีเม็กซ์ยังให้ยางมะตอย, กระเบื้องมุงหลังคา, การแก้ปัญหาคอนกรีตบล็อกและหมอนรถไฟ. ที่อยู่: เครือข่ายอุปทานในสหราชอาณาจักรที่มีมากกว่า 500 แห่ง. ดีเอชแอพนักงาน Nos .: พนักงานทั่วโลกโดยมีภูมิภาค EMEA ของดีเอชแอ Exel ซัพพลายเชน (DESC) ประกอบไปด้วย รอบ 90,000 45,000 ที่มาภายใต้การส่งเงินทางภูมิศาสตร์ของแผ่นดินใหญ่ยุโรป - จุดสำคัญของกรณีศึกษานี้. กิจกรรมธุรกิจ: บริษัท ในเครือของดอยช์โพสต์เวิลด์เน็ต (DPWN), เอชแอลเป็นผู้นำตลาดระดับโลกในด่วนระหว่างประเทศและอุตสาหกรรมโลจิสติก กลุ่มโลจิสติก DPWN สร้างรายได้มากกว่า€ 63000000000 ในปี 2007 และเครือข่ายเชื่อมโยงระหว่างประเทศกว่า 220 ประเทศและดินแดนทั่วโลกที่มีความเชี่ยวชาญในการด่วนทางอากาศและการขนส่งทางทะเล, การขนส่งทางบกสัญญาการแก้ปัญหาโลจิสติกเช่นเดียวกับบริการไปรษณีย์ระหว่างประเทศ. ที่ตั้ง : ทั่วโลกที่มีสำนักงานใหญ่ในสหราชอาณาจักรใน Milton Keynes

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการประสิทธิภาพ : กรณีศึกษาของซีเม็กซ์ UK และ DHL

กรณีศึกษา

การจัดการประสิทธิภาพ : กรณีศึกษาของซีเม็กซ์ UK และ DHL

e-reward ได้ดําเนินการในเชิงลึก , โครงการวิจัยประวัติศาสตร์กรณีครอบคลุมห้าองค์กรที่แตกต่างกันมากเกี่ยวกับทุกแง่มุมของการบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ในองค์กรวันนี้ งานวิจัยเผยแพร่ใน 3 ส่วนในการสรุปส่วน เรามีกรณีศึกษาของซีเม็กซ์ UK และ DHL .



พนักงาน NOS ันสหราชอาณาจักร ( UK ) : 4000 .

กิจกรรมทางธุรกิจ : โซลูชั่นระดับโลกและสร้างบริษัทชั้นนำผู้ผลิตปูนซีเมนต์ คอนกรีตผสมเสร็จ และมวลรวม . ใน UK , เซเม็กซ์ยังมีกระเบื้องหลังคายางมะตอย และโซลูชั่นบล็อกคอนกรีตหมอนรถไฟ

ที่ตั้ง : UK จัดหาเครือข่ายกว่า 500 สถานที่

ด่วน

เลขที่ : พนักงานพนักงานทั่วโลก กับดินแดนบวกของ DHL การฟื้นฟูห่วงโซ่อุปทาน ( DESC ) ประกอบด้วย ประมาณ 90 , 000 , 000 มาใต้ทางภูมิศาสตร์ ซึ่งข้อจำกัดของแผ่นดินใหญ่ยุโรป–โฟกัสของกรณีศึกษานี้

กิจกรรมทางธุรกิจ : บริษัทดอยช์โพสต์เวิลด์เน็ต ( dpwn ) ซึ่งเป็นผู้นำตลาดทั่วโลกใน รถด่วนพิเศษระหว่างประเทศและโลจิสติกส์อุตสาหกรรมการ dpwn โลจิสติกส์ กลุ่มที่สร้างรายได้กว่าจ่าย 63 พันล้านในปี 2007 และเครือข่ายระหว่างประเทศของการเชื่อมโยงมากกว่า 220 ประเทศและดินแดนทั่วโลกที่มีความเชี่ยวชาญในการแสดงทางอากาศและทางเรือ , การขนส่งทางบก , สัญญาโลจิสติกโซลูชั่น ตลอดจนบริการไปรษณีย์ระหว่างประเทศ

สถานที่ทั่วโลก กับ UK สำนักงานใหญ่ในมิลตันเคนส์