15Step 6 ‐ Implement Your PlanNow t

15
Step 6 ‐ Implement Your Plan
Now that you have completed steps 1‐5 of your organization’s Green Plan, your team
can compile the planning documents you’ve created, and present them for senior
approval. Once approval is granted, your implementation team can begin to carry out
the plan.
Compile Plan and Get Approval
The final stage of the planning process is to gain the
approval of the executive project champion for your plan.
It is important to have high‐level support to ensure that
the implementation of your plan is a success. The project
champion should not only ensure that resources are made
available for implementing your plan but also promote
your green initiatives and motivate staff. Your plan can be
created by compiling the Worksheets developed through
Steps 1‐5. Worksheet 6 provides a memo template for
submitting the plan.
Implement the Plan
The schedules you developed in Step 5 of this manual will guide you through a
suggested 12 month implementation process.
Measuring Performance
Throughout the implementation period, ensure that your implementation team
understands the requirements for measuring performance as outlined in Worksheet 4.
Prepare to gather information related to your KPIs and related targets throughout the
first year. Once gathered, a summary of this information should be noted in Worksheet
4, so that it can be compared to your baseline information, KPIs and targets. This
information will be critical for reporting.
Tools
Worksheet 6 – Memorandum
Celebrate your Achievements
Getting approval for your plan
is a significant milestone and it
is an important time to engage
your colleagues. You should
celebrate this milestone and
communicate that it is time
for everyone in your
organization to take action.
Your implementation team
should consider organizing a
special event(s) to kick‐off the
implementation process
Self‐Organized Groups:
Refer to the Simple Acts Reference
Manuals for detailed information on how
to implement green action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

15ขั้นตอนที่ 6 ‐ปฏิบัติแผนการหลังจากที่คุณเสร็จสิ้นขั้นตอน 1‐5 ของการเป็นองค์กรสีเขียวแผน ทีมงานของคุณสามารถรวบรวมคุณได้สร้างเอกสารการวางแผน และปัจจุบันพวกเขาในอาวุโสอนุมัติ เมื่อได้รับการอนุมัติ ทีมงานของคุณสามารถเริ่มต้นการดำเนินการแผนการคอมไพล์แผนและได้รับการอนุมัติขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการวางแผนจะได้รับการอนุมัติของแชมป์โครงการพิเศษสำหรับแผนของคุณจำเป็นต้องมี high‐level สนับสนุนเพื่อให้แน่ใจว่านำแผนการประสบความสำเร็จได้ โครงการแชมป์ควรไม่เพียงให้แน่ใจว่า ทรัพยากรจะทำสำหรับการปฏิบัติตามแผนของคุณ แต่ยัง ส่งเสริมคุณกรีนริเริ่ม และการจูงใจพนักงาน แผนการของคุณได้สร้างแผ่นงานการพัฒนาผ่านการคอมไพล์ตอน 1‐5 แผ่นงานที่ 6 ให้บันทึกแม่แบบสำหรับส่งแผนการปฏิบัติการแผนตารางเวลาที่คุณพัฒนาในขั้นตอนที่ 5 ของคู่มือนี้จะแนะนำคุณผ่านการแนะนำการใช้งาน 12 เดือนวัดประสิทธิภาพการทำงานตลอดระยะเวลาดำเนินการ ให้แน่ใจว่าทีมงานของคุณเข้าใจความต้องการสำหรับการวัดประสิทธิภาพการทำงานตามที่ระบุไว้ในแผ่น 4เตรียมการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ Kpi ของคุณ และที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายตลอดการปีแรก เมื่อรวบรวม สรุปข้อมูลนี้ควรระบุไว้ในแผ่นงาน4 เพื่อสามารถเปรียบเทียบข้อมูลพื้นฐานของคุณ Kpi และเป้าหมาย นี้ข้อมูลจะมีความสำคัญสำหรับการรายงานเครื่องมือแผ่น 6 – บันทึกฉลองความสำเร็จของคุณการอนุมัติแผนการเป็นก้าวสำคัญและเป็นเวลาสำคัญการมีส่วนร่วมเพื่อนร่วมงาน คุณควรเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญนี้ และสื่อสารไว้สำหรับทุกคนในของคุณองค์กรต้องดำเนินการทีมงานของคุณควรจัดเป็นเหตุการณ์พิเศษเพื่อ kick‐off การกระบวนการดำเนินงานกลุ่ม Self‐Organized:หมายถึงการอ้างอิงการกระทำอย่างคู่มือสำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการใช้ปฏิบัติการสีเขียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

‐ 15 ขั้นตอนที่ 6 ใช้แผนของคุณตอนนี้คุณได้เสร็จสิ้นขั้นตอนที่ 1 ‐ 5 แผนสีเขียวขององค์กรของคุณ
ทีมของคุณสามารถรวบรวมเอกสารการวางแผนที่คุณได้สร้างขึ้น และนำเสนออนุมัติ รุ่นพี่

เมื่อได้รับการอนุมัติจะได้รับทีมงานของคุณสามารถเริ่มดําเนินการ

รวบรวมแผน แผนได้รับการอนุมัติ
ขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการวางแผนเพื่อให้ได้
อนุมัติโครงการบริหารแชมป์สำหรับแผนของคุณ .
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีการสนับสนุนระดับสูงเพื่อให้แน่ใจว่า‐
ของแผนการของคุณคือความสำเร็จ โครงการ
แชมป์ควรไม่เพียง แต่ให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรให้พร้อมสำหรับการปฏิบัติตามแผนของคุณ

สีเขียวของคุณ แต่ยังส่งเสริมและจูงใจให้พนักงาน แผนของคุณสามารถสร้างขึ้นโดยการรวบรวมแผ่น

พัฒนาผ่านขั้นตอนที่ 1 ‐ 5 แผ่น 6 มีบันทึกแม่แบบสำหรับ

ส่งแผน ใช้แผน
ตารางคุณการพัฒนาในขั้นตอนที่ 5 ของคู่มือนี้จะแนะนำคุณผ่านกระบวนการดำเนินงาน 12 เดือน )

.
การวัดผลการปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาการใช้งาน ให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจความต้องการ
ทีมดำเนินงานการวัดผลการปฏิบัติงานตามที่อธิบายไว้ในแผ่นงาน 4 .
เตรียมรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าของคุณและเป้าหมายตลอด
ในปีแรก เมื่อรวบรวมสรุปข้อมูลนี้ควรจะระบุไว้ในแผ่นงาน
4 เพื่อให้สามารถเปรียบเทียบข้อมูลพื้นฐานของคุณค่าและเป้าหมาย ข้อมูลนี้จะสำคัญสำหรับการรายงาน
.

แผ่นเครื่องมือบันทึก
6 –ฉลองความสำเร็จ

ของคุณได้รับการอนุมัติสำหรับแผนของคุณเป็นก้าวที่สำคัญ และมันเป็นเวลาที่สำคัญที่จะมีส่วนร่วม

เพื่อนร่วมงานของคุณ คุณต้อง
ฉลองเหตุการณ์นี้และ

สื่อสารว่ามันเป็นเวลาสำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ

ทีมปฏิบัติการ การปฏิบัติของคุณควรพิจารณาจัดกิจกรรมพิเศษ ( S )


‐เตะออกจากกระบวนการการจัดตั้งกลุ่มตนเอง‐ :

ง่ายการอ้างถึงการอ้างอิงคู่มือสำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับวิธี
ใช้ปฏิบัติการสีเขียว