การนำผู้อื่นSituation: Develop the

การนำผู้อื่น
Situation: Develop the team, strategic thinking, and problem sloving for a team
Task: The work on duties in daily basis is just good but not excellent and effective enough. A lot of manual works that i try to help them to work better.
Actions: Learning process for the culture and be deelply interested in what people think and perform on eye-level. Planning to develop team on working behaviors and also improving working process.
Result: Lead team to improve their work effectively. Sloving problems and improve the work processes.


Develop the team, strategic thinking Lead team to improve their work effectively

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การนำผู้อื่นสถานการณ์: พัฒนาทีมงาน ความคิดเชิงกลยุทธ์ และ sloving ปัญหาสำหรับทีมงานงาน: ทำงานในหน้าที่ในแต่ละวันได้ก็ดี แต่ไม่ดี และมีประสิทธิภาพเพียงพอ จำนวนมากทำงานด้วยตนเองที่พยายามช่วยให้ทำงานได้ดี การดำเนินการ: การเรียนรู้กระบวนการวัฒนธรรม และได้สนใจในสิ่งที่ท่านคิด และทำในระดับสายตา deelply การวางแผนการพัฒนาทีมงานพฤติกรรมการทำงาน และนอกจากนี้ การปรับปรุงกระบวนการทำงาน ผลลัพธ์: นำทีมเพื่อปรับปรุงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ Sloving ปัญหา และปรับปรุงกระบวนการทำงานพัฒนาทีมงาน ทีมนำความคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การนำผู้อื่น
สถานการณ์: พัฒนาทีมการคิดเชิงกลยุทธ์และปัญหาขจัดปัญหาสำหรับทีม
งาน: การทำงานในหน้าที่ในชีวิตประจำวันเป็นเพียงที่ดี แต่ไม่ดีเยี่ยมและมีประสิทธิภาพเพียงพอ จำนวนมากของคู่มือการทำงานที่ผมพยายามที่จะช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น.
ดำเนินการ: กระบวนการเรียนรู้วัฒนธรรมและมีความสนใจ deelply ในสิ่งที่คนคิดและดำเนินการในระดับสายตา วางแผนที่จะพัฒนาทีมต่อพฤติกรรมการทำงานและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน.
Result: ทีมงานนำไปสู่การปรับปรุงการทำงานของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ขจัดปัญหาปัญหาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน.


พัฒนาทีม, ทีมการคิดเชิงกลยุทธ์ตะกั่วเพื่อปรับปรุงการทำงานของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การนำผู้อื่นสถานการณ์ : พัฒนาทีมงาน , การคิดเชิงกลยุทธ์ และการแก้ไขปัญหาสำหรับทีมงาน : งานในหน้าที่ในแต่ละวันจะดี แต่ที่ยอดเยี่ยม และมีประสิทธิภาพเพียงพอ มากของงานคู่มือที่ฉันพยายามที่จะช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้นการกระทำ : การเรียนรู้วัฒนธรรม และ deelply สนใจในสิ่งที่ผู้คนคิดและปฏิบัติในระดับตา การวางแผนเพื่อพัฒนาทีมต่อพฤติกรรมการทำงาน และยัง ปรับปรุงกระบวนการทำงานผล : นำทีมเพื่อปรับปรุงงานของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาและปรับปรุงงานกระบวนการพัฒนาทีม , การคิดเชิงกลยุทธ์ นำทีมเพื่อปรับปรุงงานของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ