17. What are the most important thi

17. What are the most important things you’d like to see someone accomplish in the first 30, 60, and 90 days on the job?

18. What are the performance expectations of this position over the first 12 months?

19. What is the performance review process like here? How often would I be formally reviewed?

20. What metrics or goals will my performance be evaluated against?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

17. อะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณต้องการที่จะเห็นคนที่ประสบความสำเร็จเป็นครั้งแรกในวันที่ 30, 60, และ 90 วันในงาน? 18 สิ่งที่คาดหวังผลการดำเนินงานของตำแหน่งในช่วง 12 เดือนแรกนี้? 19 กระบวนการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานเหมือนที่นี่คืออะไร? บ่อยแค่ไหนที่ฉันจะได้รับการทบทวนอย่างเป็นทางการ? 20 สิ่งที่ตัวชี้วัดหรือเป้าหมายประสิทธิภาพของฉันจะได้รับการประเมินเทียบกับ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

17 . อะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณต้องการที่จะเห็นคนที่สำเร็จในครั้งแรก 30 , 60 และ 90 วันในงาน

18 อะไรคือการแสดงความคาดหวังของตำแหน่งนี้ในช่วง 12 เดือนแรก

19 อะไรคือการตรวจสอบประสิทธิภาพกระบวนการเหมือนที่นี่ บ่อยครั้งที่ฉันทบทวนอย่างเป็นทางการ ?

20 สิ่งที่วัดหรือเป้าหมายจะถูกประเมินจากความสามารถของฉัน ?