The best bargain is a CEO who has a

The best bargain is a CEO who has a competitive compensation package with an opportunity for a big stock equity payoff ... I believe passionately in motivation. I believe corporations should reward successful people . . . executive compensation should be tied to shareholder return.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การต่อรองราคาที่ดีที่สุดคือซีอีโอที่มีแพคเกจค่าตอบแทนในการแข่งขันด้วยการเปิดโอกาสให้ผลตอบแทนผู้ถือหุ้นหุ้นใหญ่ ... ผมเชื่อว่าแรงจูงใจในจู๋จี๋ ผมเชื่อว่า บริษัท ควรจะให้รางวัลคนที่ประสบความสำเร็จ . . ค่าตอบแทนผู้บริหารควรจะผูกติดอยู่กับผลตอบแทนของผู้ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ราคาดีที่สุด CEO ที่มีแพคเกจแข่งขันค่าตอบแทนที่ มีโอกาสผลตอบแทนส่วนของผู้ถือหุ้นใหญ่ อยู่ ผมเชื่อว่าศิลปในแรงจูงใจ ผมเชื่อว่า บริษัทควรรางวัลบุคคลที่ประสบความสำเร็จ...มัดค่าตอบแทนผู้บริหารเพื่อส่งคืนผู้ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การต่อรองราคาที่ดีที่สุดคือบริษัทที่มีแพ็คเกจการชดเชยความเสียหายในการแข่งขันที่มีโอกาสให้ผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นหุ้นขนาดใหญ่ที่ ผมเชื่อว่าความรู้สึกแรงกล้าในแรงบันดาลใจ ผมเชื่อว่าบริษัทควรจะให้รางวัลแก่ผู้ประสบความสำเร็จ .... "ค่าตอบแทนของผู้บริหารจะต้องผูกติดกับผู้ถือหุ้นกลับมา