There is no standard approach to strategic planning. Some managers bel การแปล - There is no standard approach to strategic planning. Some managers bel ไทย วิธีการพูด

There is no standard approach to st

There is no standard approach to strategic planning. Some managers believe that a
firm’s mission statement should contain an inspirational message to its stakeholders.
Others feel that unless a firm starts with a realistic SWOT assessment, it might develop a
mission statement that is unachievable. The majority of companies view the strategic
planning process as a dynamic interaction, similar to the diagram in Figure 2-4, where
the company’s mission statement reflects a long-term horizon, but sets forth goals that
are achievable and consistent with real-world conditions. Figure 2-5 on the next page
shows how purpose, vision, and values are revealed in one company’s Web site.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
มีวิธีไม่มาตรฐานการวางแผนเชิงกลยุทธ์ บางผู้จัดการเชื่อว่าการพันธกิจของบริษัทควรประกอบด้วยข้อความที่สร้างแรงบันดาลใจให้เสียของคนอื่นรู้สึกว่า นอกจากบริษัทเริ่มต้น ด้วยการประเมิน SWOT จริง มันอาจพัฒนาเป็นแถลงการณ์ภารกิจที่ unachievable ส่วนใหญ่ของบริษัทดูที่กลยุทธ์กระบวนการวางแผนเป็นการแบบโต้ตอบ คล้ายกับไดอะแกรมในรูปที่ 2-4 ที่พันธกิจของบริษัทสะท้อนขอบฟ้าระยะยาว แต่กำหนดค่าเป้าหมายที่จะทำได้ และสอดคล้องกับสภาพจริง รูป 2-5 หน้าถัดไปแสดงว่าวัตถุประสงค์ วิสัยทัศน์ และค่าจะเปิดเผยในเว็บไซต์ของบริษัทหนึ่ง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ไม่มีวิธีการมาตรฐานในการวางแผนเชิงกลยุทธ์คือ ผู้จัดการบางคนเชื่อว่า
พันธกิจของ บริษัท ควรมีข้อความสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้มีส่วนได้เสียของตน.
อื่น ๆ รู้สึกว่าถ้า บริษัท ที่เริ่มต้นด้วยการประเมินจุดแข็งจุดอ่อนโอกาสเป็นจริงมันอาจจะพัฒนา
พันธกิจที่เป็น unachievable ส่วนใหญ่ของ บริษัท ดูเชิงกลยุทธ์
เป็นกระบวนการวางแผนการทำงานร่วมกันแบบไดนามิกที่คล้ายกับแผนภาพในรูปที่ 2-4 ซึ่ง
พันธกิจของ บริษัท ที่สะท้อนให้เห็นถึงเส้นขอบฟ้าในระยะยาว แต่กำหนดเป้าหมายที่
จะทำได้และสอดคล้องกับสภาพจริงของโลก . รูป 2-5 ในหน้าถัดไป
แสดงให้เห็นว่าวัตถุประสงค์วิสัยทัศน์และค่านิยมที่ได้รับการเปิดเผยในเว็บไซต์ของ บริษัท หนึ่งของ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ไม่มีมาตรฐานแนวทางการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ผู้จัดการบางคนเชื่อว่าพันธกิจของ บริษัท ควรจะมีเป็น
ข้อความแรงบันดาลใจให้ผู้มีส่วนได้เสีย .
คนอื่นรู้สึกว่าถ้าเป็น บริษัท เริ่มต้นด้วยการประเมิน SWOT มีเหตุผล อาจพัฒนา
พันธกิจที่ ต่อไปในอนาคต ส่วนใหญ่ของ บริษัท ดูกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์
เป็นปฏิสัมพันธ์แบบไดนามิกคล้ายกับแผนภาพในรูปที่ 2-4 ที่
พันธกิจของ บริษัท สะท้อนให้เห็นถึงขอบฟ้าระยะยาว แต่ชุดออกมา เป้าหมายที่
ได้ achievable และสอดคล้องกับสภาพที่เป็นจริง รูปที่ 2-5 ใน
หน้าถัดไปแสดงให้เห็นว่าวัตถุประสงค์ วิสัยทัศน์ และค่านิยมที่ปรากฏในเว็บไซต์หนึ่งของบริษัท
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: