Newer researchers combine employee

Newer researchers combine employee well being and organization performance to define organizational health. Dive (2004) described a healthy organization as one that meets its mission and simultaneously enables individuals to learn, grow, and develop. Britton (n.d.) viewed organizational health as the achievement of employee and organizational goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยรุ่นใหม่รวมพนักงานดีถูกองค์กรประสิทธิภาพและการกำหนดองค์กรสุขภาพ ดำ (2004) อธิบายองค์กรสุขภาพเป็นหนึ่งที่ตรงกับภารกิจ และพร้อมช่วยให้บุคคลเรียนรู้ เติบโต และพัฒนา Britton (n.d.) ดูสุขภาพองค์กรเป็นความสำเร็จของพนักงานและเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยที่ใหม่กว่ารวมของพนักงานเป็นอยู่ที่ดีและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรเพื่อกำหนดสุขภาพองค์การ ดำน้ำ (2004) อธิบายองค์กรสุขภาพเป็นหนึ่งที่ตรงกับพันธกิจและพร้อมช่วยให้บุคคลที่จะเรียนรู้เติบโตและพัฒนา บริท (ND) ดูสุขภาพองค์การเป็นความสำเร็จของพนักงานและเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยรุ่นใหม่ รวมพนักงานดีและการปฏิบัติงานขององค์การ เพื่อกำหนดองค์การสุขภาพ ดำน้ำ ( 2004 ) อธิบายองค์การสุขภาพดีเป็นหนึ่งที่ตรงกับภารกิจและพร้อมกันช่วยให้บุคคลที่จะเรียนรู้ เติบโต และพัฒนา บริทดู ( n.d. ) สุขภาพองค์การที่ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของพนักงาน และเป้าหมายขององค์การ