management of information,knowledge

management of information,knowledge and experience available in the organization that is a creation, a storage, making available and usage which aim is to ensure a future development of the organization based on the existing resources stimulating the employees to share knowledge by creating a proper working environment and systems of knowledge transfers in the whole organization. according to K. Harris

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการข้อมูล ความรู้ และประสบการณ์ที่มีอยู่ในองค์กรที่เป็นการสร้าง จัดเก็บ ทำให้พร้อมใช้งาน และการใช้งานซึ่งจุดมุ่งหมายคือเพื่อ ให้การพัฒนาในอนาคตขององค์กรโดยอ้างอิงทรัพยากรที่มีอยู่ที่การกระตุ้นพนักงานเพื่อแบ่งปันความรู้ โดยการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เหมาะสม และการโอนย้ายระบบความรู้ของทั้งองค์กร ตามเคแฮ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการข้อมูลความรู้และประสบการณ์ที่มีอยู่ในองค์กรที่คือการสร้างการเก็บรักษาจึงทำให้สามารถใช้งานได้และการใช้งานซึ่งมีจุดมุ่งหมายคือเพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนาในอนาคตขององค์กรขึ้นอยู่กับทรัพยากรที่มีอยู่การกระตุ้นพนักงานที่จะแบ่งปันความรู้โดยการสร้างการทำงานที่เหมาะสม สภาพแวดล้อมและระบบของการถ่ายโอนความรู้ในองค์กรทั้ง ตามที่เคแฮร์ริส

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ และประสบการณ์ที่มีอยู่ในองค์กรนั้นคือการสร้าง , กระเป๋า , การใช้และการใช้งาน ซึ่งจุดมุ่งหมายคือเพื่อให้แน่ใจว่าอนาคตของการพัฒนาองค์กร ตามทรัพยากรที่มีอยู่การกระตุ้นพนักงานเพื่อแบ่งปันความรู้ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมของระบบและการถ่ายโอนความรู้ในองค์กรทั้งหมด ตามคุณแฮร์ริส