Assertiveness This dimension refers

Assertiveness
This dimension refers to the degree to which people in a culture are determined, assertive, confrontational. and aggressive in their social rela tionships, Assertiveness is concerned with how much a culture or society encourages people to be forceful, aggressive, and tough. as opposed to timid, submissive, and tender in social relationships.

Future Orientation
This concept refers to the extent to which people engage in future oriented behaviors such as planning, investing in the future, and delaying gratification. Future orientation emphasizes that people in a culture prepare for the future as opposed to enjoying the present and being spontaneous.

Performance orientation
This dimension describes the extent to which an organization or society encourages and rewards group members for improved performance and

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยืนกราน มิตินี้หมายถึงระดับซึ่งผู้คนในวัฒนธรรมจะกำหนด เนส confrontational และก้าวร้าวในสังคมเบ tionships ของพวกเขา ยืนกรานเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมหรือสังคมเท่าใดการส่งเสริม ให้พลัง ก้าวร้าว ยาก ตรงข้ามกับขี้ อ่อนน้อม และชำระเงินในความสัมพันธ์ทางสังคม ทิศทางในอนาคต แนวคิดนี้หมายถึงขอบเขตที่ท่านมีส่วนร่วมพฤติกรรมเชิงในอนาคตเช่นการวางแผน การลงทุนในอนาคต และความล่าช้า ในอนาคตแนวเน้นว่า คนในวัฒนธรรมเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตที่ตรงข้ามกับสุขกับปัจจุบัน และเป็นธรรมชาติ ประสิทธิภาพการทำงานแนว มิตินี้อธิบายถึงขอบเขตในการที่องค์กรหรือสมาคมส่งเสริม และให้รางวัลสมาชิกกลุ่มสำหรับ การปรับปรุงประสิทธิภาพ และ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อหังการ
มิตินี้หมายถึงระดับที่คนในวัฒนธรรมที่มีความมุ่งมั่นแน่วแน่, คาดคั้น และก้าวร้าวใน tionships จริงสังคมของพวกเขาอหังการเป็นกังวลกับเท่าใดวัฒนธรรมหรือสังคมส่งเสริมให้คนที่มีพลังก้าวร้าวและยาก เมื่อเทียบกับขี้อาย, ยอมจำนน, และอ่อนโยนในความสัมพันธ์ทางสังคม

มุ่งอนาคต
แนวคิดนี้หมายถึงขอบเขตที่ผู้คนมีส่วนร่วมในพฤติกรรมเชิงอนาคตเช่นการวางแผนการลงทุนในอนาคตและการล่าช้าในความพึงพอใจ มุ่งอนาคตเน้นว่าคนที่อยู่ในวัฒนธรรมที่เตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตเมื่อเทียบกับการเพลิดเพลินกับปัจจุบันและเป็นธรรมชาติ

การวางแนวทางการปฏิบัติงาน
ในมิตินี้จะอธิบายถึงขอบเขตที่องค์กรหรือสังคมส่งเสริมและสมาชิกในกลุ่มรางวัลสำหรับผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นและ