It may be that LTIPs belong to a cl

It may be that LTIPs belong to a class of organizational
innovations that are both symbolic and substantive and
whose formal features can be decoupled at relatively low
cost from actual practices. Similar innovations might include
quality circles and affirmative action rules. Future research
should examine whether organizational practices or policies
whose adoption entails extensive political, cognitive, or
financial resource commitments are as well-suited to
potential decoupling. Devoting greater attention to the study
of how, or under what circumstances, internal political
processes affect the adoption and subsequent
implementation of innovations would help us learn more
about both institutionalization and diffusion. It would also
teach us to be more skeptical. As this study shows,
assuming from the fact of its adoption that an innovation has
been implemented may be mistaking a symbolic action for a
substantive change. When the purpose of innovations is
controversial or ambiguous, as it is in CEO compensation
practices, substance and symbolism may be particularly
likely to diverge. The payoffs for recognizing this divergence
could be great.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาจให้ LTIPs อยู่ในระดับขององค์กรนวัตกรรมที่เป็นทั้งสัญลักษณ์ และแน่น และสามารถเป็น decoupled คุณลักษณะซึ่งเป็นทางที่ค่อนข้างต่ำต้นทุนจากการปฏิบัติจริง นวัตกรรมที่คล้ายกันอาจมีวงคุณภาพและยืนยันการดำเนินการกฎ งานวิจัยในอนาคตควรตรวจสอบว่าองค์กรปฏิบัติหรือนโยบายยอมรับที่มีมากมายทางการเมือง รับ รู้ หรือทรัพยากรการเงินภาระผูกพันได้เป็นอย่างดีเหมาะกับdecoupling อาจเกิดขึ้น Devoting มากกว่าความสนใจในการศึกษาวิธี หรือ ใต้สิ่ง สถานการณ์ ภายในทางการเมืองกระบวนการมีผลต่อการยอมรับ และต่อมาของนวัตกรรมที่จะช่วยให้เราเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ institutionalization และแพร่ มันจะยังสอนเราให้สงสัยมากขึ้น ตามการศึกษานี้แสดงสมมติว่าจากข้อเท็จจริงของการยอมรับนวัตกรรมที่การดำเนินการพฤษภาคมจะ mistaking การกระทำสัญลักษณ์สำหรับการเปลี่ยนแปลงเรา เมื่อวัตถุประสงค์ของนวัตกรรมคือแย้ง หรือไม่ ชัดเจน มันเป็นในค่าตอบแทนประธานเจ้าหน้าที่บริหารปฏิบัติ สาร และสัญลักษณ์อาจโดยเฉพาะอย่างยิ่งน่าจะเขว Payoffs สำหรับจดจำ divergence นี้อาจจะดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาจเป็นได้ว่า LTIPs อยู่ในชั้นเรียนขององค์กร
นวัตกรรมที่มีทั้งสัญลักษณ์และที่สำคัญและ
มีคุณสมบัติอย่างเป็นทางการสามารถแยกที่ค่อนข้างต่ำ
ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงจากการปฏิบัติ นวัตกรรมที่คล้ายกันอาจจะรวมถึง
วงการที่มีคุณภาพและกฎระเบียบดำเนินการยืนยัน การวิจัยในอนาคต
ควรจะตรวจสอบว่าการปฏิบัติขององค์กรหรือนโยบาย
ที่มีการยอมรับอย่างกว้างขวางส่งผลทางการเมืองทางปัญญาหรือ
ภาระผูกพันทรัพยากรทางการเงินได้เป็นอย่างดีเหมาะกับ
decoupling ที่อาจเกิดขึ้น การยึดมั่นในความสนใจมากขึ้นจากการศึกษา
ของวิธีการหรือภายใต้สถานการณ์ที่การเมืองภายใน
กระบวนการส่งผลกระทบต่อการยอมรับและต่อมา
การดำเนินการของนวัตกรรมที่จะช่วยให้เราเรียนรู้เพิ่มเติม
เกี่ยวกับทั้งสองสถาบันและการกระจาย นอกจากนี้ยังจะ
สอนเราที่จะสงสัยมากขึ้น ขณะที่การศึกษานี้แสดงให้เห็น
ความเป็นจริงสมมติว่าจากการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่เป็นนวัตกรรมที่ได้
รับการดำเนินการอาจจะเข้าใจผิดการกระทำเชิงสัญลักษณ์สำหรับ
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ เมื่อวัตถุประสงค์ของนวัตกรรมที่เป็น
ความขัดแย้งหรือไม่ชัดเจนมันเป็นซีอีโอในการชดเชย
การปฏิบัติซึ่งเป็นสารและสัญลักษณ์อาจจะโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
มีแนวโน้มที่จะแตกต่าง ผลตอบแทนในการตระหนักถึงความแตกต่างนี้
อาจจะดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันอาจเป็นได้ว่า ltips เป็นของชั้นเรียนของนวัตกรรมองค์การ
ที่มีทั้งสัญลักษณ์และคำนามที่มีคุณสมบัติสามารถแบบเป็นทางการ

ค่อนข้างต่ำต้นทุนจากการปฏิบัติจริง นวัตกรรมใหม่ ๆ ที่คล้ายกัน อาจรวมถึง
วงกลมที่มีคุณภาพและกฎการกระทำยืนยัน
การวิจัยในอนาคตควรศึกษาว่าองค์กร แนวทางปฏิบัติ หรือนโยบายการใช้อย่างละเอียด
ใครทางการเมืองการคิดหรือ
ผูกพันทรัพยากรทางการเงินเป็นอย่างดีเหมาะกับ
ศักยภาพ decoupling . อุทิศความสนใจมากขึ้นกับการศึกษา
อย่างไร หรือภายใต้สถานการณ์ กระบวนการทางการเมืองภายในมีผลต่อการยอมรับและการใช้

ตามมานวัตกรรมจะช่วยให้เราเรียนรู้เพิ่มเติม
ทั้งเรื่องสถาบันและการแพร่กระจาย . มันยังจะ
สอนให้เราสงสัยมากขึ้น เท่าที่ศึกษาแสดง
สมมติว่าจากความเป็นจริงของการยอมรับว่าเป็นนวัตกรรม
การใช้งานอาจจะผิดกับการกระทำเชิงสัญลักษณ์สำหรับ
เปลี่ยนคำนาม . เมื่อวัตถุประสงค์ของนวัตกรรมคือ
แย้งหรือคลุมเครือ เป็น ใน การ ปฏิบัติ ค่าตอบแทน
CEO , สารและสัญลักษณ์อาจจะโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
อาจแตกต่าง การตระหนักถึงความแตกต่าง
สินบนนี้น่าจะดีนะ