Significance of the StudyThis study

Significance of the Study
This study examines the impact of non-financial rewards on job satisfaction in the context of banking sector of
Pakistan. Study results will provide the evidences to the management of the banks that how they can satisfy their
employees that in turns increase their satisfaction in jobs, performance quality and hence their commitment to the
organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสำคัญของการศึกษาการศึกษานี้ตรวจสอบผลกระทบของรางวัลไม่ใช่ทางการเงินบนความพึงพอใจงานในบริบทของภาคธนาคารของปากีสถาน ผลการศึกษาจะมีหลักฐานของธนาคารจะสามารถตอบสนองความพนักงานเปิดที่เพิ่มความพึงพอใจในงาน คุณภาพประสิทธิภาพ และด้วยเหตุนี้ความมุ่งมั่นของพวกเขาองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำคัญของการศึกษาการศึกษาครั้งนี้ตรวจสอบผลกระทบของรางวัลที่ไม่ใช่ทางการเงินเกี่ยวกับความพึงพอใจในบริบทของภาคการธนาคารของประเทศปากีสถาน ผลการศึกษาจะให้หลักฐานในการบริหารจัดการของธนาคารที่ว่าพวกเขาสามารถตอบสนองความต้องการของพวกเขาพนักงานที่ในรอบเพิ่มความพึงพอใจในงานที่มีคุณภาพประสิทธิภาพและด้วยเหตุนี้มุ่งมั่นที่จะองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำคัญของการศึกษาการศึกษานี้เป็นการศึกษาผลกระทบของรางวัลมากมายในงาน ความพึงพอใจในบริบทของภาคธนาคารของปากีสถาน ผลการศึกษาจะให้หลักฐานเพื่อการจัดการของธนาคารว่า วิธีที่พวกเขาสามารถตอบสนองความของพวกเขาพนักงานที่จะเพิ่มความพึงพอใจในงาน และคุณภาพการปฏิบัติงานและความมุ่งมั่นของพวกเขาไปองค์กร