-Involvement of people: the involve

-Involvement of people: the involvement of everyone within the organization is essential to achieving the objectives. Personnel must have the responsibility, authority, abilities, and the tools required for them to contribute to the organization
-Process approach: An organization’s activities are performed more effectively and efficiently when managed as a process. Therefore ,an organization should the process approach to manage its activities
-System approach to management : The processes carried out by an organization should be identified, understood, and managed as an interrelated set of processes that form a complete system. The effectiveness and efficiency of the entire organization can be enhanced by adopting this system approach

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-มีส่วนร่วมของประชาชน: การมีส่วนร่วมของทุกคนภายในองค์กรเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ บุคลากรต้องมีความรับผิดชอบ อำนาจ ความสามารถ และเครื่องมือที่ต้องการมีส่วนร่วมกับองค์กร -วิธีดำเนินการ: กิจกรรมขององค์กรดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และมีประสิทธิภาพเมื่อมีจัดการเป็นกระบวนการ ดังนั้น องค์กรควรวิธีการกระบวนการจัดการของกิจกรรม -วิธีการระบบการจัดการ: กระบวนดำเนินการ โดยองค์กรควรระบุ เข้าใจ และจัดการเป็นการเชื่อมโยงระหว่างตั้งกระบวนการแบบฟอร์มที่ระบบที่สมบูรณ์ สามารถเพิ่มประสิทธิผลและประสิทธิภาพขององค์กรทั้งหมด โดยใช้วิธีการนี้ระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-Involvement ของผู้คน: การมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กรเป็นสิ่งจำเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ บุคลากรต้องมีความรับผิดชอบต่อผู้มีอำนาจ, ความสามารถและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะนำไปสู่องค์กร
วิธีการ -Process: กิจกรรมขององค์กรที่จะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพเมื่อมีการจัดการที่เป็นกระบวนการ ดังนั้นองค์กรควรวิธีการกระบวนการในการจัดการกิจกรรม
-System วิธีการจัดการ: กระบวนการที่ดำเนินการโดยองค์กรที่ควรจะระบุเข้าใจและการจัดการเป็นชุดสัมพันธ์ของกระบวนการที่ก่อให้เกิดระบบที่สมบูรณ์ ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทั้งองค์กรสามารถเพิ่มโดยการใช้วิธีการที่ระบบนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การมีส่วนร่วมของประชาชน : การมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กรเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ บุคลากรต้องมีความรับผิดชอบ ความสามารถ อำนาจ และเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะสนับสนุนองค์กร
- วิธีการขั้นตอน : กิจกรรมขององค์กรจะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพเมื่อจัดการตามกระบวนการ ดังนั้นองค์กรควรมีกระบวนการวิธีการจัดการของกิจกรรม
- วิธีระบบการจัดการกระบวนการที่ดำเนินการโดยองค์กร ควรจะระบุเข้าใจและบริหารเป็น ความเชื่อมโยงระหว่างชุดของกระบวนการที่เป็นระบบที่สมบูรณ์ ประสิทธิผลและประสิทธิภาพขององค์กรทั้งหมดสามารถเพิ่มขึ้นโดยการใช้วิธีการของระบบนี้