While it is important to demonstrate that motivation can influence
feedback related activation, we were also interested in exploring
the networks that are involved in translating feedback into learning success.
To identify brain regions that supported learning, we located
performance-relevant regions where increases in feedback sensitivity
AFTER the manipulation correlated with gains in test performance. The
posterior cingulate cortex, which was also identified in the positive N
negative feedback contrast, showed this pattern. Positive N negative
activation during learning increased the most after the manipulation
for those subjects who showed the largest test phase performance
increases. Although the PCC is considered to be a part of the default
network, it has also shown sensitivity to reward prediction error
during reinforcement learning (Cohen, 2007), and it has anatomical
connections to areas involved in reward, memory, and attention
(Pearson et al., 2011). Because it has been implicated in salience
processing, reward value, and attentional shifts (Leech et al., 2011),
its sensitivity to feedback valence in our task may represent a reward
or salience reaction that is translated into shifts in attention and enhanced
task performance.
ในขณะที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงให้เห็นว่าแรงจูงใจสามารถมีอิทธิพลต่อ
ติชมที่เกี่ยวข้องกระตุ้น เรายังสนใจในการสำรวจ
เครือข่ายที่เกี่ยวข้องในการแปลผลตอบรับในการเรียนรู้ความสำเร็จ .
เพื่อระบุพื้นที่สมองที่สนับสนุนการเรียนรู้ เราอยู่ในภูมิภาคที่เพิ่มประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้อง
ติชมความไวหลังจากจัดการความสัมพันธ์กับกำไรในการปฏิบัติการทดสอบ
cingulate สมองส่วนหลังซึ่งยังระบุในบวก n
ลบความคิดเห็นตรงกันข้าม มีรูปแบบนี้ บวก - ลบ
กระตุ้นในระหว่างที่เรียนเพิ่มมากที่สุดหลังจากจัดการ
สำหรับผู้ที่พบมากที่สุดเพื่อทดสอบประสิทธิภาพ
เฟสเพิ่มขึ้นแม้ว่า PCC จะถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของค่าเริ่มต้น
เครือข่ายมันยังแสดงความไวต่อความผิดพลาดในการทำนายรางวัล
เสริมการเรียนรู้ ( Cohen , 2007 ) , และมีการเชื่อมต่อไปยังพื้นที่ที่เกี่ยวข้องในภาค
รางวัล , หน่วยความจำและความสนใจ ( Pearson et al . , 2011 ) เพราะเข้าไปพัวพัน กับความเด่น
การประมวลผล รางวัล มูลค่า และเปลี่ยนความสนใจ ( ปลิง et al . , 2011 ) ,
ความคิดเห็นที่ 2 ความไวในงานของเราจะเป็นรางวัล
หรือความเด่นปฏิกิริยาที่แปลเป็นกะในความสนใจและเพิ่ม
การปฏิบัติงาน .
การแปล กรุณารอสักครู่..
