compensation and reward decision ar

compensation and reward decision are likely to be arbitrary in the absence of a good performance management system

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าตอบแทนและรางวัลตัดสินใจมีแนวโน้มที่จะกำหนดในกรณีมีระบบการจัดการประสิทธิภาพดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนและการตัดสินใจที่ได้รับรางวัลมีแนวโน้มที่จะโดยพลการในกรณีที่ไม่มีระบบการจัดการผลงานที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าตอบแทนและการตัดสินรางวัลมีแนวโน้มที่จะเป็นหนึ่งในการขาดระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานที่ดี