In the present paper we examine thi

In the present paper we examine this question for the case of women. In particular, we focus on gender-based earnings discrimination as a source of the dissatisfaction that could lead women to choose self-employment. Our hypothesis is that women who have earnings less than predicted according to male returns in one period will be more likely to choose self-employment in the following period. We examine the hypothesis using data for four European nations, from the European Community Household Panel survey (ECHP) for the 1999-2001 time period.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกระดาษปัจจุบัน เราตรวจสอบคำถามนี้สำหรับกรณีของผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราเน้นกำไรลดความแบ่งแยกเป็นแหล่งของความไม่พอใจที่สามารถทำให้ผู้หญิงเลือกจ้างงานตนเอง สมมติฐานของเราคือ ว่า ผู้หญิงที่มีรายได้น้อยกว่าที่คาดการณ์ตามชายคืนในรอบระยะเวลาหนึ่ง จะเป็นการเลือกจ้างงานตนเองในระยะเวลาต่อไปนี้ เราตรวจสอบสมมติฐานโดยใช้ข้อมูลสำหรับสี่ประเทศในยุโรป จากการสำรวจแผงบ้านชุมชนยุโรป (ECHP) สำหรับปี 1999-2001 ช่วงเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกระดาษปัจจุบันเราตรวจสอบคำถามนี้สำหรับกรณีของผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรามุ่งเน้นทางเพศที่ใช้ผลประกอบการเลือกปฏิบัติเป็นแหล่งที่มาของความไม่พอใจที่อาจนำไปสู่ผู้หญิงที่จะเลือกการจ้างงานตนเอง สมมติฐานของเราคือการที่ผู้หญิงที่มีรายได้น้อยกว่าที่คาดการณ์ผลตอบแทนตามที่ชายในช่วงเวลาหนึ่งจะมีแนวโน้มที่จะเลือกการจ้างงานตนเองในช่วงเวลาดังต่อไปนี้ เราตรวจสอบสมมติฐานโดยใช้ข้อมูลสำหรับสี่ประเทศในยุโรปจากการสำรวจประชาคมยุโรปที่ใช้ในครัวเรือนแผง (ECHP) สำหรับงวด 1999-2001 เวลา