1. What part of your work has given

1. What part of your work has given you the greatest feeling of achievement and satisfaction?
2. What part of your work have you found the most frustrating or unsatisfying?
3. Describe a project or idea you originated in the last year. How did you know it was a good Idea?
4. How do people react when you ask questions? How well do they seem to understand what you want to know?
5. Describe the procedures you have used to keep tract of things that require your attention.
6. What do you do to keep track of your staff's progress on delegated assignments?
7. What procedures do you use to evaluate your staff's performance?
8. What was the toughest decision you had to make in the last year? What made it so difficult?
9. Describe a work-related problem you had to face recently. What procedures did you
use to deal with it?
10. Are there any occasions when you feel you make up your mind too quickly? Too slowly?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ส่วนของงานของคุณได้รับคุณความรู้สึกยิ่งใหญ่ที่สุดของความสำเร็จและความพึงพอใจหรือไม่2. ส่วนของงานของคุณมีคุณพบน่าผิดหวังมากที่สุด หรือ unsatisfying3. อธิบายโครงการหรือความคิดที่คุณสร้างขึ้นในปี ไม่ได้คุณรู้มันเป็นความคิดที่ดี4.ทำคนตอบสนองเมื่อคุณถามคำถาม วิธีการที่ดีทำเหมือนจะเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการทราบหรือไม่5. อธิบายขั้นตอนที่คุณใช้เพื่อให้ทางเดินของสิ่งที่ต้องการความสนใจของคุณ6. สิ่งที่คุณทำเพื่อติดตามความก้าวหน้าของพนักงานมอบหมายกำหนด7.ขั้นตอนที่คุณใช้เพื่อประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน8 การตัดสินใจที่ยากที่สุดที่คุณได้ทำให้ในปี สิ่งที่ทำได้ยากดังนั้น9. อธิบายปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้หน้าล่าสุด ขั้นตอนใดไม่ได้คุณ ใช้เพื่อจัดการกับมันอย่างไร10. จะมีโอกาสใด ๆ เมื่อคุณรู้สึกว่าคุณทำให้จิตใจเร็วเกินไป ช้าเกินไปหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. สิ่งที่เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานของคุณให้ความรู้สึกที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของความสำเร็จและความพึงพอใจ?
2 สิ่งที่เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานของคุณมีคุณคิดว่าน่าผิดหวังมากที่สุดหรือพอใจ?
3 อธิบายถึงโครงการหรือความคิดที่คุณเกิดขึ้นในปีที่ผ่านมา คุณไม่ได้รู้ว่ามันเป็นความคิดที่ดีหรือไม่?
4 ทำอย่างไรคนตอบสนองเมื่อคุณถามคำถาม? จะทำอย่างไรดีที่พวกเขาดูเหมือนจะเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการที่จะรู้หรือไม่?
5 อธิบายขั้นตอนที่คุณได้ใช้เพื่อให้ทางเดินของสิ่งที่ต้องให้ความสนใจของคุณ.
6 คุณจะทำอย่างไรที่จะติดตามความคืบหน้าของพนักงานที่ได้รับมอบหมายได้รับมอบหมาย?
7 สิ่งที่ขั้นตอนที่คุณใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานของคุณ?
8 อะไรคือการตัดสินใจที่ยากที่สุดที่คุณต้องทำในปีที่ผ่านมา? สิ่งที่ทำให้มันยาก?
9 อธิบายปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องเผชิญเมื่อเร็ว ๆ นี้ ขั้นตอนสิ่งที่คุณไม่ได้ใช้ในการจัดการกับมันได้หรือไม่10 มีโอกาสใด ๆ เมื่อคุณรู้สึกว่าคุณให้ขึ้นใจของคุณมากเกินไปได้อย่างรวดเร็ว? ช้าเกินไป?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . สิ่งที่เป็นส่วนหนึ่งของงานของคุณมีให้คุณ ความรู้สึกอันยิ่งใหญ่ของผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและความพึงพอใจ ?
2 . สิ่งที่เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานของคุณคุณพบมากที่สุดหรือหงุดหงิดไม่พอใจ ?
3 อธิบายโครงการหรือความคิดที่คุณมาในปีล่าสุด คุณรู้ได้ไงว่ามันคือความคิดที่ดี ?
4 คนจะตอบสนองเมื่อคุณถามคำถาม เป็นอย่างไรกันบ้าง พวกเขาดูเหมือนจะเข้าใจในสิ่งที่คุณต้องการจะรู้
5อธิบายขั้นตอนที่คุณต้องใช้เพื่อให้ระบบต่าง ๆ ที่ต้องใช้ความสนใจของคุณ .
6 คุณทำอะไรเพื่อติดตามความคืบหน้าในการปฏิบัติงานของพนักงาน ?
7 ขั้นตอนอะไรที่คุณใช้เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ?
8 สิ่งที่ยากที่สุดในการตัดสินใจ คุณต้องทำในปีที่แล้ว อะไรที่ทำให้มันยุ่งยาก ?
9 อธิบายการทำงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหาที่คุณต้องเผชิญ เมื่อเร็วๆ นี้สิ่งที่ขั้นตอนที่คุณ
ใช้เพื่อจัดการกับมัน
10 มีครั้งเมื่อคุณรู้สึกว่าคุณให้ขึ้นใจของคุณรวดเร็วเกินไป ช้ามาก ?