In many cases, goals are establishe

In many cases, goals are established by certification or licensure tests and requirements. The learners may well be aware of the licensure or certification requirements prior to beginning the training program. Even in this case, it is still important for learners to develop a sense of ownership of the learning goals. One way to accomplish this is to have the learners observe people on the job (job shadowing), which may help them recognize the skills and knowledge applied in everyday situations. Appreciation of the skills required to do a job helps learners see the value of the learning goals, objectives, and activities designed to meet the goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในหลายกรณี เป้าหมายก่อตั้ง โดยรับรองหรือ licensure ทดสอบและข้อกำหนด ผู้เรียนอาจจะตระหนักถึงข้อกำหนด licensure หรือรับรองก่อนที่จะเริ่มต้นอบรมดี แม้แต่ในกรณีนี้ มันจะยังคงความสำคัญสำหรับผู้เรียนเพื่อพัฒนาความรู้สึกเป็นเจ้าของเป้าหมายการเรียนรู้ของ วิธีหนึ่งที่ทำให้ผู้เรียนสังเกตคนงาน (งานทำแชโดว์), ซึ่งอาจช่วยให้พวกเขารับรู้ทักษะและความรู้ที่ใช้ในชีวิตประจำวัน ได้ เพิ่มทักษะที่จำเป็นในการทำงานช่วยดูค่าของเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และกิจกรรมออกแบบมาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในหลายกรณีเป้าหมายที่จัดตั้งขึ้นโดยได้รับการรับรองหรือการทดสอบใบอนุญาตและความต้องการ ผู้เรียนอาจจะตระหนักถึงความต้องการการอนุญาตหรือการรับรองก่อนที่จะเริ่มต้นโปรแกรมการฝึกอบรม แม้ในกรณีนี้ก็ยังคงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้เรียนในการพัฒนาความรู้สึกของความเป็นเจ้าของของเป้าหมายการเรียนรู้ที่ วิธีหนึ่งที่จะบรรลุนี้คือการมีผู้เรียนสังเกตคนในงาน (งานแชโดว์) ซึ่งอาจช่วยให้พวกเขารับรู้ทักษะและความรู้มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน การแข็งค่าของทักษะที่จำเป็นในการทำผลงานช่วยให้ผู้เรียนเห็นคุณค่าของเป้าหมายการเรียนรู้วัตถุประสงค์และกิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในหลายกรณี เป้าหมายก่อตั้งขึ้นโดยการรับรองหรือการทดสอบทำงานและความต้องการ ผู้เรียนอาจจะตระหนักถึงการอนุญาตหรือการรับรองตามข้อกำหนดก่อนที่จะเริ่มต้นโปรแกรมการฝึกอบรม แม้ในกรณีนี้ , มันยังคงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้เรียนเพื่อพัฒนาความรู้สึกของความเป็นเจ้าของของเป้าหมายในการเรียน .วิธีหนึ่งที่จะบรรลุนี้คือให้ผู้เรียนสังเกตผู้คนในงาน ( งานเงา ) ซึ่งอาจช่วยให้พวกเขาจำทักษะและความรู้ที่ใช้ในชีวิตประจำวัน . คุณค่าของการทำงานให้ผู้เรียนเห็นคุณค่าของการเรียนรู้ เป้าหมายวัตถุประสงค์ และกิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย