Superb communication skills honed i

Superb communication skills honed in business partnering/advisory roles
Examples of adding value as both an individual contributor and active team member
Experience of dealing with senior and sometimes challenging individuals
Ability to build rapport quickly with key members of the executive team.
Ability to represent the Human Resource function as part of the bigger business picture
Confident directing HR and advising managers on all aspects of people management and development.
Demonstrable experience in managing TUPE, redundancy or other relevant HR projects
Strong understanding of employment law
CIPD or equivalent qualification
A professional and commercial approach to HR, with the ability to deliver high employee satisfaction, appropriate development and reward for individuals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมพัฒนาในบทบาทพันธมิตร/ที่ปรึกษาตัวอย่างของการเพิ่มค่าเป็นผู้สนับสนุนแต่ละรายและสมาชิกทีมงานประสบการณ์กับอาวุโส และท้าทายบุคคลบางครั้งความสามารถในการสร้างสายสัมพันธ์กับสมาชิกหลักของทีมผู้บริหารได้อย่างรวดเร็วความสามารถในการแทนฟังก์ชันทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งของรูปภาพธุรกิจขนาดใหญ่มั่นใจผู้กำกับ HR และปรึกษาผู้บริหารด้านการจัดการคนและพัฒนาแสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ในการจัดการ TUPE ซ้ำ หรือโครงการ HR อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเข้าใจแรงงานกฎหมายคุณสมบัติของ CIPD หรือเทียบเท่าเป็นมืออาชีพ และธุรกิจแนวทาง สามารถส่งมอบความพึงพอใจของพนักงานที่สูง การพัฒนาที่เหมาะสม และรางวัลสำหรับแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมเฉียบคมในธุรกิจพันธมิตร / บทบาทที่ปรึกษา
ตัวอย่างของการเพิ่มมูลค่าเป็นทั้งผู้มีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลและสมาชิกในทีมที่ใช้งาน
ประสบการณ์ของการจัดการกับบุคคลระดับสูงและบางครั้งสิ่งที่ท้าทาย
ความสามารถในการสร้างความสามัคคีได้อย่างรวดเร็วด้วยสมาชิกคนสำคัญของทีมผู้บริหาร.
ความสามารถในการเป็นตัวแทนของมนุษย์ ฟังก์ชั่นทรัพยากรเป็นส่วนหนึ่งของภาพที่ใหญ่กว่าธุรกิจ
มั่นใจผู้กำกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการให้คำปรึกษาผู้บริหารในทุกด้านของการบริหารจัดการและการพัฒนาคน.
ซึ่งแสดงให้เห็นประสบการณ์ในการจัดการ Tupe ซ้ำซ้อนหรือโครงการทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
เข้าใจที่แข็งแกร่งของกฎหมายการจ้างงาน
CIPD หรือเทียบเท่าวุฒิการศึกษา
ความเป็นมืออาชีพและการค้า การบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถในการส่งมอบความพึงพอใจของพนักงานสูงการพัฒนาที่เหมาะสมและให้รางวัลสำหรับบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สุดยอดทักษะ honed ในธุรกิจเป็นพันธมิตร / บทบาทที่ปรึกษา
ตัวอย่างของการเพิ่มมูลค่าทั้งบุคคลผู้ให้ข้อมูลและปราดเปรียว สมาชิกในทีม
ประสบการณ์การจัดการกับรุ่นพี่และบางครั้งท้าทายบุคคล
ความสามารถเพื่อสร้างความสามัคคีอย่างรวดเร็วกับสมาชิกคนสำคัญของทีมผู้บริหาร ความสามารถในการเป็นตัวแทนของฟังก์ชัน
ทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งของภาพใหญ่ธุรกิจ
มั่นใจกับ HR และให้คำปรึกษาผู้จัดการในทุกด้านของการบริหารคนและพัฒนาประสบการณ์ในการพิสูจน์การจัดการ tupe .
,
) หรือโครงการอื่น ๆที่เกี่ยวข้องที่แข็งแกร่งเข้าใจกฎหมาย HR หรือเทียบเท่าวุฒิ

การจ้างงาน CIPD แบบมืออาชีพและเชิงพาณิชย์เพื่อบุคคล ที่มีความสามารถในการส่งมอบความพึงพอใจของพนักงานสูงการพัฒนาที่เหมาะสมและรางวัลสำหรับบุคคล