Time management implies the use of

Time management implies the use of different techniques and tools for planning and
organizing time in order to increase service effectiveness and personal effectiveness of each
employee in the public administration and public administration as a whole. Public
administration effectively serves if it, in given circumstances, presents a favorable
relationship between the service goods, services and resources used (Osmanagić 2006).
Estimates show that the utilization of human resources in business systems is only 30 - 40%,
while the most energy and time are wasted because there are no clear objectives and good
planning (Seiwert, Lothar J., 1999).
Better organization of time and thereby effectively used time leave room for greater
opportunities for exploitation of quality time (JC Messenger, 2004).Figure 2 in Protégé
presents the basic form of basic skills that are necessary for effective time management:
recommendations for management of time, what the employees in public administration in
Bosnia and Herzegovina must bear in mind, what influences decisions about the allocation of
time, the reasons why it is necessary to manage time and mistakes in time management
From the recommendations given in Figure (2) we shortlist: Determine how time is spent.
Keep workplace tidy. Work smartly, quickly and efficiently. Analyze and write your
obligations. Set priorities and the like.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารเวลาหมายถึงการใช้เทคนิคที่แตกต่างกันและเครื่องมือสำหรับการวางแผน และการจัดเวลาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริการและประสิทธิภาพส่วนบุคคลของแต่ละพนักงานในรัฐประศาสนศาสตร์และการบริหารงานสาธารณะทั้งหมด สาธารณะการดูแลอย่างมีประสิทธิภาพให้บริการถ้ามัน ในกำหนดสถานการณ์ นำเสนอที่ดีความสัมพันธ์ระหว่างบริการสินค้า บริการ และทรัพยากรที่ใช้ (Osmanagić 2006)การประเมินแสดงว่า การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรมนุษย์ในระบบธุรกิจ เพียง 30-40%ในขณะที่พลังงานมากที่สุดและเวลาสูญเสียเนื่องจากไม่มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและดีการวางแผน (Seiwert, J. ของ Lothar, 1999)องค์กรที่ดีของเวลาและเวลาที่ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพจึงออกจากห้องมากขึ้นโอกาสในการแสวงหาผลประโยชน์เวลาคุณภาพ (JC Messenger, 2004) รูปที่ 2 ใน Protégéแสดงรูปแบบพื้นฐานของทักษะพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการบริหารเวลามีประสิทธิภาพ:คำแนะนำสำหรับการจัดการเวลา สิ่งที่พนักงานในราชการในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนาต้องใส่ใจ สิ่งที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการปันส่วนของเหตุผลทำไมจึงจำเป็นต้องจัดการเวลาและความผิดพลาดในการบริหารเวลา เวลาจากคำแนะนำให้ในรูปที่ (2) เราสามารถคัดเลือก: กำหนดเวลาที่ใช้ในวิธีนี้เก็บงานเรียบร้อย ทำงานอย่างชาญฉลาด ได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ และเขียนของคุณที่กำหนดไว้ ตั้งค่าลำดับความสำคัญและไม่ชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารเวลาหมายถึงการใช้เทคนิคที่แตกต่างกันและเครื่องมือสำหรับการวางแผนและ
เวลาการจัดระเบียบในการสั่งซื้อเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการและประสิทธิผลส่วนบุคคลของแต่ละ
พนักงานในการบริหารสาธารณะและการบริหารโดยรวม สาธารณะ
การบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทำหน้าที่ถ้ามันอยู่ในสถานการณ์ที่ได้รับการจัดเป็นดี
ความสัมพันธ์ระหว่างสินค้าบริการการบริการและการใช้ทรัพยากร (Osmanagić 2006)
ประมาณการแสดงให้เห็นว่าการใช้ประโยชน์ของทรัพยากรมนุษย์ในระบบธุรกิจที่มีเพียง 30 - 40%,
ในขณะที่พลังงานมากที่สุดและเวลาที่สูญเสียไปเพราะไม่มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและดี
วางแผน (Seiwert โลธาร์เจ, 1999)
องค์กรที่ดีของเวลาและจึงใช้อย่างมีประสิทธิภาพเวลาออกจากห้องพักสำหรับมากขึ้น
โอกาสในการแสวงหาผลประโยชน์จากเวลาที่มีคุณภาพ (JC ของ Messenger, 2004) .Figure 2 ในProtégé
นำเสนอรูปแบบพื้นฐานของทักษะพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการบริหารจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ:
คำแนะนำสำหรับการจัดการเวลา สิ่งที่พนักงานในการบริหารงานของประชาชนใน
บอสเนียและเฮอร์เซโกต้องจำไว้ว่าสิ่งที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรร
เวลาในเหตุผลที่มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะจัดการกับเวลาและความผิดพลาดในการบริหารจัดการเวลา
จากคำแนะนำที่ให้ไว้ในรูปที่ (2) ที่เราเลือก : ตรวจสอบว่าเวลาที่ใช้
ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทำงานอย่างชาญฉลาดรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์และการเขียนของคุณ
ภาระผูกพัน กำหนดลำดับความสำคัญและไม่ชอบ คำแนะนำสำหรับการจัดการของเวลาสิ่งที่พนักงานในการบริหารงานของประชาชนในบอสเนียและเฮอร์เซโกต้องจำไว้ว่าสิ่งที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรเวลาในเหตุผลที่มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะจัดการกับเวลาและความผิดพลาดในการบริหารจัดการเวลาจากคำแนะนำที่ให้ไว้ในรูป (2) ที่เราเลือก: ตรวจสอบว่าเวลาที่ใช้ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทำงานอย่างชาญฉลาดรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์และการเขียนของคุณภาระผูกพัน กำหนดลำดับความสำคัญและไม่ชอบ คำแนะนำสำหรับการจัดการของเวลาสิ่งที่พนักงานในการบริหารงานของประชาชนในบอสเนียและเฮอร์เซโกต้องจำไว้ว่าสิ่งที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรเวลาในเหตุผลที่มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะจัดการกับเวลาและความผิดพลาดในการบริหารจัดการเวลาจากคำแนะนำที่ให้ไว้ในรูป (2) ที่เราเลือก: ตรวจสอบว่าเวลาที่ใช้ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทำงานอย่างชาญฉลาดรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์และการเขียนของคุณภาระผูกพัน กำหนดลำดับความสำคัญและไม่ชอบ เหตุผลที่ว่าทำไมมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะจัดการกับเวลาและความผิดพลาดในการบริหารจัดการเวลา จากคำแนะนำที่ได้รับในรูป (2) เราเลือก: ตรวจสอบว่าเวลาที่ใช้ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทำงานอย่างชาญฉลาดรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์และการเขียนของคุณภาระผูกพัน กำหนดลำดับความสำคัญและไม่ชอบ เหตุผลที่ว่าทำไมมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะจัดการกับเวลาและความผิดพลาดในการบริหารจัดการเวลา จากคำแนะนำที่ได้รับในรูป (2) เราเลือก: ตรวจสอบว่าเวลาที่ใช้ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทำงานอย่างชาญฉลาดรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์และการเขียนของคุณภาระผูกพัน กำหนดลำดับความสำคัญและไม่ชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการเวลาโดยใช้เทคนิคที่แตกต่างกันและเป็นเครื่องมือสำหรับการวางแผนและการจัดเวลาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลส่วนบุคคลของแต่ละบริการพนักงานในการบริหารงานภาครัฐและประชาชนโดยรวม สาธารณะการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งถ้าในสถานการณ์ แสดงดีความสัมพันธ์ระหว่างการให้บริการ สินค้า บริการ และทรัพยากรที่ใช้ ( osmanagi ć 2006 )ประมาณการแสดงให้เห็นว่าการใช้ทรัพยากรมนุษย์ในระบบธุรกิจมีเพียง 30 - 40 %ในขณะที่พลังงานมากที่สุด และเวลา จะเสียเพราะไม่มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน และดีการวางแผน ( seiwert โลธาร์ , J . , 1999 )องค์กรดีของเวลา และงบที่ใช้เวลาออกจากห้องพักมากขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพโอกาสการใช้ประโยชน์ของเวลาคุณภาพ ( JC Messenger , 2004 ) . รูปที่ 2 ในเมซุท เอิทซิลแสดงรูปแบบพื้นฐานของทักษะพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ :ข้อเสนอแนะสำหรับการจัดการของเวลาที่พนักงานในการบริหารรัฐกิจประเทศบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนาต้องใส่ใจ สิ่งที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรเวลา , เหตุผลว่าทำไมมันเป็นสิ่งที่จำเป็นในการจัดการเวลาและความผิดพลาดในการจัดการเวลาจากคำแนะนำที่ระบุในรูป ( 2 ) เราได้ที่ : ตรวจสอบว่าเวลาใช้เก็บงานเรียบร้อย ทำงานอย่างชาญฉลาด , รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์และเขียนของคุณหน้าที่ กำหนดลำดับความสำคัญและชอบ