Employees unionize to obtain outcom

Employees unionize to obtain outcomes that they believe they are unable to obtain as individuals. Member desires have a major impact on union bargaining goals. It has been suggested that contract demands reflect the preferences of the "median voter" in a unit,' thus requiring that the contract be acceptable to at least a majority to be ratified. Local union officers are often elected by a single bargaining unit. Bargaining success directly influences their ability to be reelected. Where local unions service several bargaining units, local officers might be less concerned about the content of individual contracts
Unions demonstrate their effectiveness by negotiating contracts that improve employment conditions for their members, attract new members, and organize additional units. As an institution, the union desires security as the employees' representative through negotiated union shop agreements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานรวมกันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาไม่สามารถที่จะเป็นบุคคลที่ได้รับ ความต้องการของสมาชิกมีผลกระทบสำคัญกับเป้าหมายการเจรจาต่อรองของสหภาพแรงงาน มันได้รับการแนะนำว่าสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการของสัญญาการตั้งค่าของ "ผู้มีสิทธิเลือกตั้งเฉลี่ย" ในหน่วย 'จึงต้องสัญญาว่าจะเป็นที่ยอมรับอย่างน้อยส่วนใหญ่จะได้รับการยอมรับ เจ้าหน้าที่สหภาพท้องถิ่นได้รับการเลือกตั้งมักจะโดยการเจรจาต่อรองเป็นหน่วยเดียว ประสบความสำเร็จในการเจรจาต่อรองที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการโดยตรงของพวกเขาจะได้รับการเลือกตั้ง
ในกรณีที่สหภาพแรงงานท้องถิ่นหน่วยบริการการเจรจาต่อรองหลายเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นอาจจะน้อยกว่าความกังวลเกี่ยวกับเนื้อหาของสัญญาแต่ละสหภาพแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของพวกเขาโดยการเจรจาสัญญาที่ปรับปรุงสภาพการจ้างงานสำหรับสมาชิกของพวกเขาดึงดูดสมาชิกใหม่และจัดระเบียบหน่วยเพิ่มเติม ในฐานะที่เป็นสถาบันการศึกษาที่สหภาพปรารถนาที่การรักษาความปลอดภัยเป็นตัวแทนของพนักงานผ่านข้อตกลงร้านสหภาพการเจรจาต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานรวมกันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาจะไม่สามารถที่จะได้รับบุคคล สมาชิกปรารถนาจะมีผลกระทบสำคัญในเป้าหมายสำคัญของสหภาพ จะได้รับการชี้ให้เห็นว่า ความต้องการของสัญญา สะท้อนให้เห็นถึงลักษณะของ " median voter " ในหน่วย ' จึงต้องสัญญาฉบับนั้นได้รับการยอมรับน้อยส่วนใหญ่จะให้สัตยาบัน .เจ้าหน้าที่สหภาพท้องถิ่นมักจะเลือกโดยหน่วยราคาเดียว ความสำเร็จของการต่อรองโดยตรงความสามารถในการเลือกกันใหม่ ที่บริการสหภาพแรงงานท้องถิ่นหลายพื้นที่หน่วย เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นอาจจะน้อยกว่าความกังวลเกี่ยวกับเนื้อหาของสัญญาแต่ละแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของพวกเขาโดย
สหภาพแรงงานเจรจาสัญญาปรับปรุงเงื่อนไขการจ้างงานแก่สมาชิกดึงดูดสมาชิกใหม่ และ จัดหน่วยเพิ่มเติม เป็นสถาบันที่ปรารถนาความปลอดภัยในฐานะตัวแทนสหภาพพนักงานผ่านร้านเจรจาข้อตกลงสหภาพ