Age; when I first start to delegate

Age; when I first start to delegate to someone or asked them when they make something wrong, asked the situation and request them for sorting out the problems to avoid this problem in future then I always get bad feedback because they think that I am young lady

But that is shows why I get a promotion or get new challenge. It's not seniority but because I am who seek to acquire more knowledge to excel and perform the job well

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อายุ เมื่อแรกเริ่มจะมอบหมายให้บุคคลอื่น หรือถามพวกเขาเมื่อพวกเขาทำอะไรผิด คำถามสถานการณ์ และส่งคำร้องขอสำหรับการเรียงลำดับออกปัญหาเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ในอนาคต แล้วฉันมักจะเกิดเนื่องจากพวกเขาคิดว่า ผมหญิงสาวแต่ที่แสดงทำไมฉันได้รับการส่งเสริม หรือได้รับความท้าทายใหม่ มันไม่ใช่ความอาวุโสแต่เพราะผู้ซึ่งแสวงหาจะได้รับความรู้เพิ่มเติม excel และทำงานได้ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อายุ; เมื่อครั้งแรกที่ผมเริ่มที่จะมอบหมายให้ใครบางคนหรือถามพวกเขาเมื่อพวกเขาทำอะไรบางอย่างที่ไม่ถูกต้องถามสถานการณ์และขอให้พวกเขาสำหรับการเรียงลำดับจากปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ในอนาคตแล้วผมมักจะได้รับการตอบรับที่ไม่ดีเพราะพวกเขาคิดว่าฉันเป็นหญิงสาว

แต่ที่ คือแสดงให้เห็นว่าฉันจะได้รับโปรโมชั่นหรือได้รับความท้าทายใหม่ มันไม่ได้เป็นผู้มีอาวุโส แต่เป็นเพราะผมที่ต้องการที่จะได้รับความรู้มากขึ้นที่จะเก่งและดำเนินงานดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อายุ เมื่อผมเริ่มที่จะมอบหมายให้คนหรือให้พวกเขาเมื่อพวกเขาทำบางอย่างผิด ขอให้สถานการณ์และขอให้พวกเขาสำหรับการจัดเรียงออกปัญหาเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ในอนาคตก็มักจะได้รับกระแสตอบรับที่ไม่ดีเพราะพวกเขาคิดว่าฉันเป็นสาวน้อยแต่ที่แสดงให้เห็นว่าทำไมผมได้เลื่อนตำแหน่ง หรือได้รับความท้าทายใหม่ . มันไม่อาวุโสแต่เพราะฉันเป็นผู้แสวงหาความรู้เพิ่มเติมเพื่อ Excel และทำการงานได้ดี