Autonomous work groups vary, depend

Autonomous work groups vary, depending on organizational need. Some groups might be permanent, while others are temporary assignments to address a short-term project. The key is that employees in an autonomous work group are not supervised by managers on an individual basis. Rather, they democratically direct themselves. Periodically, however, they still must demonstrate the results of their efforts to management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มงานปกครอง ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรแตกต่างกันไป กลุ่มบางอาจถาวร ในขณะที่ผู้อื่นกำหนดชั่วคราวที่โครงการระยะสั้น สำคัญคือ ว่า พนักงานในกลุ่มการทำงานอิสระจะไม่พาสปอร์ตผู้จัดการบนพื้นฐานเป็นรายบุคคล ค่อนข้าง พวกเขา democratically โดยตรงเอง เป็นระยะ ๆ อย่างไรก็ตาม พวกเขายังต้องแสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ของความพยายามจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มงานปกครองตนเองแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กร บางกลุ่มอาจจะถาวรขณะที่คนอื่นที่ได้รับมอบหมายไปยังที่อยู่ชั่วคราวเป็นโครงการระยะสั้น ที่สำคัญคือว่าพนักงานในกลุ่มงานอิสระที่ไม่ได้รับการดูแลโดยผู้จัดการในแต่ละบุคคล แต่พวกเขาเป็นประชาธิปไตยโดยตรงตัวเอง เป็นระยะ แต่พวกเขาก็ยังต้องแสดงให้เห็นผลของความพยายามของพวกเขาเพื่อการบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มงานกำกับแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับองค์การต้องการ บางกลุ่มอาจจะถาวร ในขณะที่คนอื่น ๆได้รับมอบหมายชั่วคราวที่อยู่โครงการระยะสั้น ที่สำคัญคือ พนักงานในกลุ่มงานปกครองตนเองไม่ได้ดูแลโดยผู้จัดการในแต่ละบุคคล แต่พวกเขาตามระบอบประชาธิปไตยโดยตรงเอง เป็นระยะๆ อย่างไรก็ตามพวกเขายังคงต้องแสดงให้เห็นผลของความพยายามของพวกเขาที่จะจัดการ