RCT was developed in part from soci

RCT was developed in part from social role theory, which argues that individuals develop descriptive and prescriptive gender role expectations of others’ behavior based on an evolutionary sex-based division of labor (Eagly, 1987; Eagly & Wood, 2012). This division of labor has traditionally associated men with breadwinner positions and women with homemaker positions (Eagly & Wood, 2012). Based on these social roles, women are typically described and expected to be more communal, relations-oriented, and nurturing than men, whereas men are believed and expected to be more agentic, assertive, and independent than women. The agentic characteristics associated with men are consistent with
traditional stereotypes of leaders (Schein 1973, 2007). RCT builds upon social role theory by considering the congruity between gender roles and leadership roles and proposing that people tend to have dissimilar beliefs about the characteristics of leaders and women and similar beliefs about the characteristics of leaders and
men (Eagly & Karau, 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

RCT ได้รับการพัฒนาในส่วนหนึ่งมาจากทฤษฎีบทบาททางสังคมที่ระบุว่าบุคคลที่คาดหวังในการพัฒนาบทบาทเพศบรรยายและกำหนดพฤติกรรมของคนอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับการแบ่งเพศตามวิวัฒนาการของแรงงาน (Eagly 1987; Eagly และไม้, 2012) การแบ่งงานนี้มีประเพณีที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งคนหาเลี้ยงครอบครัวและหญิงที่มีตำแหน่งแม่บ้าน (Eagly และไม้, 2012) ขึ้นอยู่กับบทบาททางสังคมเหล่านี้ผู้หญิงจะมีการอธิบายโดยทั่วไปแล้วและคาดว่าจะมีส่วนรวมมากขึ้น, ความสัมพันธ์ที่มุ่งเน้นและบำรุงมากกว่าผู้ชายขณะที่ผู้ชายมีความเชื่อมั่นและคาดว่าจะมี agentic มากขึ้นกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสมและเป็นอิสระมากกว่าผู้หญิง ลักษณะ agentic ที่เกี่ยวข้องกับผู้ชายที่มีความสอดคล้องกับ
แบบแผนดั้งเดิมของผู้นำ (Schein 1973 2007) RCT สร้างเมื่อทฤษฎีบทบาททางสังคมโดยพิจารณาความเหมาะสมระหว่างบทบาททางเพศและบทบาทความเป็นผู้นำและเสนอว่าผู้คนมักจะมีความเชื่อที่แตกต่างกันเกี่ยวกับลักษณะของผู้นำและผู้หญิงและความเชื่อที่คล้ายกันเกี่ยวกับลักษณะของผู้นำและ
ผู้ชาย (Eagly & Karau, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Razorflame ถูกพัฒนาขึ้นในส่วนหนึ่งจากบทบาททางสังคม ซึ่งระบุว่าบุคคลที่พัฒนาเชิงพรรณนาและกําหนดเพศบทบาท ที่คาดหวังของพฤติกรรมของผู้อื่นตามเพศวิวัฒนาการจากกองแรงงาน ( eagly , 1987 ; eagly &ไม้ , 2012 ) ส่วนนี้ของแรงงานมีประเพณีที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง เธอและหญิงชายด้วยตำแหน่ง แม่บ้าน ( eagly &ไม้ , 2012 )ตามบทบาททางสังคมเหล่านี้ ผู้หญิงโดยทั่วไปจะอธิบาย และคาดว่าจะเป็นชุมชนมากขึ้น ความสัมพันธ์ที่มุ่งเน้นและฝึกฝนมากกว่าผู้ชาย ขณะที่ผู้ชายจะเชื่อ และคาดว่าจะ agentic มากขึ้น กล้าแสดงออก และอิสระมากกว่าผู้หญิง ลักษณะ agentic เกี่ยวข้องกับคนที่สอดคล้องกับแบบแผนดั้งเดิม
ผู้นำ ( SCHEIN 1973 , 2007 )Razorflame สร้างขึ้นบทบาททางสังคม โดยพิจารณาความเหมาะสมระหว่างหน้าที่และบทบาทผู้นำและเสนอว่า คนเรามักมีความเชื่อที่แตกต่างกันเกี่ยวกับคุณลักษณะของผู้นำหญิง และความเชื่อที่คล้ายคลึงกันเกี่ยวกับคุณลักษณะของผู้นำและ
ผู้ชายเพศ ( eagly & karau , 2002 )