Explain, Why companies have to prep

Explain, Why companies have to prepare their employee when transferring overseas ?
The intensity of the overseas experience is in direct relation to how the climate, culture, and language differ from one’s own. The greater the degree of difference, the more intense, and therefore stressful, the experience. An American going to Britain will likely not have as intense an experience as an American being sent to Asia, Africa or the Middle East.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อธิบาย ทำไมบริษัทต้องจัดเตรียมพนักงานของพวกเขาเมื่อโอนย้ายต่างประเทศความเข้มของประสบการณ์ต่างประเทศอยู่ในความสัมพันธ์โดยตรงว่าสภาพภูมิอากาศ วัฒนธรรม และภาษาแตกต่างจากตัวเอง ยิ่งระดับ ของความแตกต่าง รุนแรงมาก ดังนั้น เครียด ประสบการณ์การ ชาวอเมริกันไปสหราชอาณาจักรจะไม่มีประสบการณ์เป็นรุนแรงเป็นชาวอเมริกันที่ถูกส่งไปยังเอเชีย แอฟริกา หรือตะวันออกกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อธิบายทำไม บริษัท มีการเตรียมความพร้อมของพนักงานของพวกเขาเมื่อโอนต่างประเทศ
ความเข้มของประสบการณ์ในต่างประเทศที่อยู่ในความสัมพันธ์โดยตรงกับวิธีการที่สภาพภูมิอากาศวัฒนธรรมและภาษาที่แตกต่างจากตัวของตัวเอง มากขึ้นระดับความแตกต่างที่รุนแรงมากขึ้นและเครียดจึงประสบการณ์ อเมริกันไปอังกฤษจะไม่ได้มีประสบการณ์รุนแรงเช่นเดียวกับความเป็นอยู่ของชาวอเมริกันที่ส่งไปยังเอเชียแอฟริกาหรือตะวันออกกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อธิบายว่าทำไม บริษัท ต้องจัดเตรียมพนักงานของตน เมื่อโอนต่างประเทศ
ความเข้มของประสบการณ์ในต่างประเทศอยู่ในความสัมพันธ์โดยตรงกับวิธีการที่ภูมิอากาศ วัฒนธรรม และภาษา แตกต่างจากของเอง ยิ่งระดับความรุนแรงมากขึ้น และดังนั้นจึง เคร่งเครียด ประสบการณ์คนอเมริกันไปอังกฤษอาจจะไม่ได้รุนแรง เป็นประสบการณ์ที่เป็นอเมริกันที่ถูกส่งไป เอเชีย แอฟริกา และตะวันออกกลาง