To summarize, even with a notice cl

To summarize, even with a notice clause stated in the employment contract, the employee can still choose not to serve the notice and leave any time within the notice period.

If that’s the case, do we have any alternative to safeguard ourselves as employer?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุป แม้จะ มีส่วนประกาศคำสั่งที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงาน พนักงานยังสามารถเลือกไม่ทำหน้าที่แจ้ง และปล่อยตลอดเวลาภายในรอบระยะเวลาประกาศ ถ้าอย่างนั้น เรามีทางเลือกใด ๆ ในการปกป้องตนเองเป็นนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อสรุปถึงแม้จะมีคำสั่งแจ้งให้ทราบล่วงหน้าที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างพนักงานยังสามารถเลือกที่จะไม่ทำหน้าที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าและปล่อยให้เวลาใดภายในระยะเวลาที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า. หากเป็นกรณีที่ไม่เรามีทางเลือกที่จะปกป้องตัวเองเป็นนายจ้างหรือไม่?